전체기사 최신뉴스 GAM
KYD 디데이
마켓

속보

더보기

홈플러스 매각發 환율 상승.. "바클레이즈 달러 매수설"

기사입력 :

최종수정 :

※ 본문 글자 크기 조정

  • 더 작게
  • 작게
  • 보통
  • 크게
  • 더 크게

※ 번역할 언어 선택

환율 추가 상승 기대감 확산... 오버슈팅 분위기도

[뉴스핌=정연주 기자] 홈플러스 매각 관련 대규모 달러 수요 기대로 서울 외환시장이 동요하고 있다. 바클레이즈로 추정되는 기관이 대규모 달러 매수에 나선 것으로 알려지면서 달러/원 환율 추가 상승 기대가 확산되는 분위기다. 이에 일부 오버슈팅 분위기까지 감지되고 있다.

8일 서울 외환시장에서 달러/원 환율은 오전 9시 30분경 장중 1208.80원까지 터치했다. 지난 2011년 10월 4일 장중 기록한 1208.2원 이후 4년만에 최고치다. 다만 오후들어 1200원선을 밑도는 등 오전장과 오후장의 온도차가 컸다. 전날 환율은 전거래일 대비 10.3원 오른 1203.7원으로 마감해 5년2개월래 최고치까지 치솟았다.

이는 전날 확산된 홈플러스 매각 관련 헤지 수요 기대 영향이다. 전날은 관련 수요로 추정되는 물량이 확인되면서 급등했다가 이날 예상과 달리 물량이 나오지 않자 롱스탑이 나오는 등 상승폭이 축소됐다. 매각 이슈로 환시가 롤러코스터 장세를 보이는 것이다.  

서울 강남구 테헤란로에 위치한 홈플러스 본사의 모습. <사진=이형석 사진기자>

MBK파트너스 컨소시엄은 전날 홈플러스를 7조2000억원(60억달러)에 인수한다고 발표했다. 이 가운데 40억달러 수준의 헤지 수요가 나올 것이란 기대감이 팽배하다. 홈플러스 인수가가 국내 M&A 역사상 전례에 없는 높은 수준이라 관련 헤지 수요가 환시에 미치는 영향도 클 것으로 관측된다.

물론 9월 한국은행 금융통화위원회(11일)와 미국 연방공개시장위원회(FOMC, 16~17일)를 앞두고 주요 신흥국 통화가 약세를 보이고 있는 '트렌드'를 반영한 것으로 볼 수 있지만, 서울환시에는 대규모 매각 이슈라는 수급 요인까지 더해진 상황이다.

통상 M&A 관련 달러 수요가 10억달러에서 많으면 20억달러 수준이었던 감안하면 이번 홈플러스건은 두 배가 넘는 수준이다. 그렇지 않아도 롱(매수)으로 치우쳐 있는 환시에선 환율 상승 압력이 더욱 가중된 셈이다. 이에 이날 장중 환율이 하락했을 당시 공공기관의 간접적인 저점매수세도 확인됐다는 전언이다.

특히 전날의 경우 홈플러스 이슈를 제외하곤 환율이 5년래 최고 수준인 1200원선을 안착할 별다른 유인이 없었다는 평가가 지배적이다. 바클레이즈로 추정되는 기관이 달러를 대거 매수했고, 이 물량이 홈플러스 매각 관련 헤지를 위한 것이란 추측이 도화선을 당긴 것이다.

시장에선 관련 달러 수요가 전날에만 10억달러 이상이 나온 것으로 추정하고 있다. 더불어 상당히 급하게 처리되는 분위기라고 평했다. 

A은행의 외환딜러는 "연고점을 경신하는 타이밍에 홈플러스 물량이 어제 급하게 나왔다. 예상보다 타이밍이 빨랐다"며 "MBK입장에선 환율을 좀 더 위로 보는 듯하며 분위기상 빨리 정리하려는 듯하다"고 말했다.

B은행의 외환딜러는 "물량이 나오면 특정 외국계은행에서 비드(매수)에 많이 몰렸다. 이에 이미 선제적으로 헤지 수요가 처리됐을 것으로 보는 분위기"라며 "수출업체에서 매도 물량을 안 내놓고 있으니 매칭이 안돼 환율이 올라갈 수 밖에 없는 상황"이라고 말했다.

전승지 삼성선물 연구원은 "50억불까지 나오긴 어렵겠지만 딜 규모 자체가 워낙 커서 그 10% 수준인 5억달러만 나온다고 하더라도 영향이 꽤 있을 것"이라고 설명했다.

다만 이같은 수급 요인은 단기에 그칠 가능성이 높다는 해석도 나온다. 외국계은행의 한 딜러는 "MBK가 외화자금 조달을 많이 해 달러를 팔아야 하는 반대쪽 플로우도 있다"며 "단기적으로 수요가 먼저 나오고 있지만 MBK 자체 상황을 보면 상쇄되는 부분이 있다"고 말했다.

이에 MBK파트너스 관계자는 "루머가 많이 돌고 있으나 확인할 수 없는 부분"이라며 "일정상 인수 절차가 급한 상황은 아니다"라고 밝혔다.

한편 전문가들은 외국인의 국내 증시 순매도 랠리 등을 감안, 연내 환율전망 수치를 상향 조정하고 있다. 기존 전망치인 1200원을 가뿐하게 넘자 일각에선 1300원까지 전망치를 높이기도 한다. 

9월 FOMC에서 금리를 인상하지 않아 경계심이 완화되면 차익실현 물량이 대거 나올 수 있지만, 현재로선 당국 스무딩도 역부족이며 결국 환율은 당분간 1200원선 공방이 유력하다는 진단이다.

이대호 현대선물 연구원은 "연말까지 환율은 평균 1230원을 조금 넘는 수준이 이어질 것"이라며 "다만 급변동시 1250원까지 치고 올라갈 수 있을 것으로 보인다"고 전망했다.
 

[뉴스핌 Newspim] 정연주 기자 (jyj8@newspim.com)

[뉴스핌 베스트 기사]

사진
설연휴 한낮 18도 '포근'…16일 비·눈 [서울=뉴스핌] 김영은 기자 = 올해 설 연휴는 대체로 온화한 날씨가 이어질 전망이다. 다만 연휴 중반 강원 영동·동해안을 중심으로 비·눈이 예보돼 귀성·귀경길 교통안전에 주의가 필요하다. 기상청은 12일 정례브리핑에서 설 연휴 기간인 오는 14일부터 18일까지 전국이 대체로 구름 많고 평년보다 다소 높은 기온을 보인다고 예보했다. 이 기간 아침 최저기온은 -4~7도, 낮 최고기온은 7~18도를 오르내리겠다. 북쪽에서 강한 한기가 남하하는 양상은 아니어서 큰 한파는 없을 것으로 예보됐다. 설 연휴 기간 날씨 전망. [사진=기상청] 다만 16일에는 북쪽에서 내려오는 찬 공기가 동쪽 상단으로 이동하며 강원 영동과 경북 동해안을 중심으로 비·눈이 내릴 전망이다. 일부 지역에서는 대설특보 수준의 많은 눈이 내릴 가능성도 있다. 고기압의 영향으로 기온이 낮아져 아침 최저기온 -6~6도, 낮 최고기온 3~11도의 평년 수준 기온을 보이겠다. 강수 강도와 범위는 변동성이 있다. 상층 찬 공기가 강하게 남하할 경우 영동 지역 적설이 늘어날 수 있다. 반대로 제주 남쪽 해상을 지나는 저기압이 북상하면 강수 구역이 확대될 가능성도 있다. 연휴 기간 주의할 기상요소는 안개와 도로 살얼음이다. 15일까지 서해안과 내륙을 중심으로 짙은 안개가 끼는 곳이 있겠다. 일부 지역은 이슬비나 빗방울이 떨어지겠고 기온이 낮은 곳에서는 어는비와 도로 살얼음이 발생할 수 있다. 기상청은 귀성·귀경길 차량 운행 시 교통안전에 유의할 것을 당부했다. 기상청은 13일부터 홈페이지를 통해 설 명절 특화 기상정보를 제공한다. 도로·해양·공항 기상 등 이동에 필요한 맞춤형 정보도 함께 안내할 예정이다. yek105@newspim.com 2026-02-12 12:51
사진
"SK하이닉스 경영성과급, 임금 아냐" [서울=뉴스핌] 이바름 기자 = 대법원이 SK하이닉스 퇴직자들이 제기한 퇴직금 청구 소송을 기각했다. 대법원은 경영성과급을 평균임금 산정의 기초가 되는 임금으로 보지 않는 원심 판단을 유지했다. 대법원 1부(주심 대법관 마용주)는 12일 오전 10시 SK하이닉스 퇴직자 김모 씨 등 2명이 회사를 상대로 낸 퇴직금 청구 소송 상고심에서 원고 패소 판결한 원심을 확정했다. 대법원은 "매년 연도별로 당해 연도에 한정해 지급 여부와 지급기준을 정한 노사합의에 따라 경영성과급이 지급된 사정만으로는 단체협약이나 노동관행에 의한 피고의 지급의무를 인정하기 어렵다"고 판시했다. SK하이닉스 CI.[사진=뉴스핌DB] 대법원은 또 SK하이닉스의 취업규칙이나 월급제 급여규칙에 경영성과급에 관한 규정이 없고, 매년 노사합의를 통해 성과급을 지급했지만 경영상황에 따라 언제든 합의를 거부할 수 있었다는 점을 들어 "경영성과급을 계속적·정기적으로 지급할 의무가 지워져 있다고 볼 수 없다"고 밝혔다. 이어 "근로 대가성 판단에 관해 영업이익 또는 EVA 발생 여부와 규모와 같이 근로자들이 통제하기 어려운 다른 요인들의 영향을 더 크게 받는 경영성과를 지급기준으로 한 경영성과급은 근로 대가성이 있다고 보기 어렵다"고 설명했다. SK하이닉스는 1999년부터 매년 5~6월경 노조와 교섭을 통해 경영성과급 지급 여부와 기준, 한도, 지급률 등을 정해왔고, 2007년부터 생산성 격려금(PI)과 초과이익 분배금(PS)이라는 명칭으로 바꿔 성과급을 지급해왔다. EVA는 경제적부가가치로, PS를 산정하는 기준이다. 김 씨 등은 회사가 매년 정기적으로 경영성과급을 지급해온 점을 들어, 이를 근로의 대가인 임금에 해당한다고 주장하며, PI와 PS를 평균임금에 포함하지 않고 산정한 퇴직금은 부당하다며 2019년 소송을 제기했다. 하급심에서 김 씨 등은 패소했다. 1심 재판부는 "PI 및 PS를 포함한 경영 성과급은 근로의 제공과 직접적이거나 밀접하게 관련돼 있다고 볼 수 없다"며 원고 청구를 기각했다. 항소심 역시 "PI 및 PS는 회사의 경영성과를 근로자들에게 배분하는 성격이 강해 개별 근로자의 근로제공 그 자체와 직접적 혹은 밀접하게 관련됐다고 보기 어렵다"고 판단해 회사 측의 손을 들어줬다. 대법원은 "근로기준법상 평균임금 산정의 기초가 되는 임금은 사용자에게 지급의무가 지워져 있고, 금품지급의무의 발생이 근로제공과 직접적으로 관련되거나 그것과 밀접하게 관련된 것으로 볼 수 있어 근로의 대가로 지급되는 것이어야 한다"며 기존 임금성 관련 법리를 재확인했다.  right@newspim.com 2026-02-12 10:57
기사 번역
결과물 출력을 준비하고 있어요.
종목 추적기

S&P 500 기업 중 기사 내용이 영향을 줄 종목 추적

결과물 출력을 준비하고 있어요.

긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
안다쇼핑
Top으로 이동