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[핫이슈] 유럽發 ‘돈가뭄’, 은행권 산업자금줄 죈다

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[뉴욕=뉴스핌 황숙혜 특파원] # 에어프랑스는 항공기를 구입할 때 자금 조달의 15% 가량의 BNP파리바와 소시에떼 제네랄에 의존했다. 하지만 새로운 자금원을 뚫어야 할 상황이다. 은행측이 자본확충을 이유로 항공사 대출에서 발을 빼고 있기 때문이다.

# 111월 카타르의 바르잔 가스전 개발 프로젝트는 10억달러의 자금을 31개 금융회사로부터 조달했으나 3개 프랑스 대형은행이 계획을 철회하기로 했다. 이밖에 대형 인프라건설 프로젝트가 자금조달에 차질을 빚은 것으로 나타났다.

# 세계 최대 유조선 선사인 프론트라인은 7개의 조선 프로젝트에 필요한 자금을 확보하기 위해 은행문을 두드렸지만 실상 조달한 자금은 2개 프로젝트에 필요한 금액에 그쳤다.


◆ 글로벌 은행권, 산업 자금줄 조인다

글로벌 경기 하강으로 인해 선박 운임료가 하락하자 은행권은 해운 및 선박 업체에 대한 자금줄을 조이고 있다.

유로존 부채위기로 인한 ‘돈맥경화’(Credit Crunch)가 전세계 산업 전반에 걸쳐 확산되는 양상이다. 

더욱 엄격해진 자본 요건을 충족시키기 위해 신규 대출을 대폭 축소하거나 국채 수익률 상승을 반영해 대출상환 이자를 올리면서 빚어진 결과다.

미국을 포함한 글로벌 금융권이 유로존 은행 여신과 회사채 투자를 대폭 줄인 것도 주요 기업이 돈가뭄에 시달리는 원인으로 꼽힌다.

중소기업의 상황은 더 악화됐다. 아일랜드의 중소기업협회에 따르면 은행 대출을 신청한 기업 중 58%가 거부당한 것으로 드러났다.

JP모간의 알렉스 루버 채권리서치 애널리스트는 “대형 은행이 신용라인을 제공하지 못한다는 것은 침체가 현실화되고 있다는 것을 의미한다”고 전했다.


◆ 유로존 정부 국채매입 압박, 은행권 이중고

상황은 정부도 마찬가지다. 국채 발행 비용 상승과 투자 수요 기반 위축으로 인해 고전하는 유럽 주변국은 자국 은행권에 국채 매입을 압박하고 있다.

특히 이탈리아와 포르투갈 정부는 국내 은행에 국채 매입을 지속할 것을 요구했다. 최소한 국채 매도를 자제할 것을 요청한 상태다.

스페인을 포함한 일부 국가는 은행이 지방 및 중앙 정부에 집행한 여신이 수직 상승했다. 

스페인중앙은행에 따르면 민간 은행의 공공 부문 대출은 1~9월 사이 14% 급증, 870억유로에 달했다. 이 기간 유일하게 민간 은행만 공공 부문 대출을 늘린 것으로 집계됐다.

같은 기간 포르투갈도 철도회사를 포함한 공기업 은행 대출이 14% 증가했다. 민간 기업 대출이 줄어든 것과 대조를 이루는 모습이다.

자본 요건 강화에 따라 디레버리징에 나서야 하는 민간 은행권이 이중 압박을 받는 셈이다. 

상황은 더 악화될 것으로 보인다. 이탈리아를 포함한 주변국의 국채 발행이 연이어 예정된 가운데 발행 비용이 가파르게 상승하고 있기 때문이다.

이탈리아의 한 은행 관계자는 “정부의 국채 매입 요구에 응하지 않으면 재무부의 손에 파산 위기에 몰릴 수 있다”며 상황을 전했다.

포르투갈 한 상업은행의 최고경영자는 “유로존 은행이 고위험 자산을 팔아치우는 동시에 고위험 자산을 계속 사들여야 하는 딜레마에 빠졌다”고 말했다.


[뉴스핌 Newspim] 황숙혜 특파원 (higrace@newspim.com)

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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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