AI 핵심 요약
beta- 고려아연이 24일 상반기 대졸 신입사원 추가채용을 진행했다
- 다음달 3일까지 16개 직무 서류 접수 후 9월 초 입사한다
- 신사업·글로벌 확장 따라 인재 수요 늘어 상반기 추가 채용했다
!AI가 자동 생성한 요약으로 정확하지 않을 수 있어요.
신입사원 추가 채용 16개 직무...9월 초 입사 예정
[서울=뉴스핌] 김연순 기자 = 고려아연은 올해 상반기 대졸 신입사원 추가 공개채용을 진행한다고 24일 밝혔다. 미국 테네시주 통합 제련소 건설 사업 '프로젝트 크루서블' 발표 이후 처음 진행하는 신입사원 채용이다.
채용 직무는 기술, 연구개발(R&D), 재무, 회계, 영업, 구매, 생산관리 등 총 16개다. 다음달 3일까지 홈페이지를 통해 지원서를 접수하며, 서류전형 합격자는 온라인 인적성검사와 AI 역량검사, 면접, 건강검진을 거쳐 9월 초 입사할 예정이다.
이번 채용은 정직, 몰입, 유연, 소통, 팀워크 등 회사의 핵심가치를 중심으로 평가된다. AI 역량검사를 통해 디지털 역량과 문제 해결 능력을 종합적으로 평가하며, 글로벌 역량과 성장 잠재력도 주요 평가 요소다.
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고려아연은 신사업 분야 확대와 글로벌 사업 확장에 따라 최근 5년간 연평균 세자릿수 인원을 채용해왔다. 현재 본사 및 온산제련소 구성원 중 35.5%가 5년 내 입사 인원이다. 프로젝트 크루서블 등 핵심광물 관련 부문 확장으로 인재 확보 수요가 증가하면서 상반기 추가 공개채용에 나섰다. 2028년 상반기에는 'KZ R&D 센터' 완공도 예정돼 있어 연구개발 인력 수요 증가가 예상된다.
회사는 입문교육·OJT, 멘토링, 신입사원 대상 루키즈 데이 등 신규입사자 조기 정착을 돕는 온보딩 프로그램을 운영 중이며, 최근 2년간 업계 평균 미만인 3% 초반대 수준의 퇴사율을 유지하고 있다.
y2kid@newspim.com













