[서울=뉴스핌] 송현도 기자 = 국내 1위 PM(건설사업관리) 전문기업 한미글로벌(회장 김종훈)이 오는 29일까지 2026년 상반기 신입사원 채용을 실시한다고 13일 밝혔다.

이번 채용은 원전 사업 참여 확대와 미국, 폴란드, 사우디아라비아 등 해외 시장에서의 사업 추진을 본격화하는 가운데 미래 성장 동력을 이끌어 갈 글로벌 인재를 확보하기 위해 진행된다.

채용 부문은 건축, 토목, 기계, 전기 분야의 PM 직무다. 지원 자격은 국내외 학사 이상 졸업자 또는 오는 8월 졸업 예정자로 2026년 8월 입사가 가능해야 한다. 외국인 지원자에게도 동일한 자격 요건이 적용된다. 관련 직무 경력 3년 이하의 경력 보유자도 지원할 수 있으며, 건축·토목·기계·전기 분야 전공자와 관련 기사 자격증 소지자, 어학 능력 우수자 및 제2외국어 가능자, 국가보훈대상자 및 장애인, 유자녀 지원자는 우대한다.

한미글로벌 신입사원에게는 2주간의 입문 교육 이후 미국, 폴란드, 베트남, 인도 등 해외 법인 및 프로젝트 현장 연수 기회가 제공된다. 이와 함께 글로벌 인재로 성장할 수 있도록 다양한 교육 프로그램도 운영한다.

지원 희망자는 오는 29일 자정까지 한미글로벌 채용 홈페이지를 통해 온라인으로 접수할 수 있다. 서류 전형 이후 AI 역량 검사, 실무 발표 면접, 경영진 면접, 채용 건강검진을 거쳐 최종 합격 여부를 개별 통보할 예정이다.

구성원들의 결혼, 출산, 육아 지원 등 가족친화적 사내 복지 프로그램으로 잘 알려진 한미글로벌은 채용 단계에서도 자녀가 있는 지원자를 우대하는 등 가족친화 정책을 일관되게 적용하고 있다. 한미글로벌은 결혼 시 1억원 주택자금 대출, 난임 치료 무제한 지원, 출산 축하금, 육아기 재택근무, 보육비 및 대학교까지의 학자금 지원, 셋째 출산 시 특진 등 생애주기별 복지제도를 운영하고 있다.

한미글로벌은 '구성원 중심의 행복한 회사를 만든다'는 비전 아래 '행복경영'을 기업문화의 근간으로 삼고 있으며, 리프레시 휴가와 안식 휴가 제도, 다양한 자기계발 프로그램 등을 운영하고 있다. 또한 2009년부터 매년 가족친화기업 인증을 받아오고 있으며, 지난 2023년에는 건설업계 최초로 여성가족부가 주관하는 '가족친화 최고기업'에 선정된 바 있다.

1996년 국내 최초로 선진 건설사업관리 기법인 PM을 도입한 한미글로벌은 지금까지 전 세계 66개국에서 3200여 개 이상의 프로젝트를 수행했다. 지난해 미국 건설 전문지 ENR이 발표한 '2025 ENR 톱 인터내셔널 서베이'에서 글로벌 CM·PM 부문 세계 8위에 선정된 바 있으며, 현재 미국, 영국, 중국, 일본, 사우디아라비아, 베트남 등 17개국에 법인 및 지사를 두고 있다.

[AI Q&A]

Q1. 한미글로벌의 2026년 상반기 신입사원 채용 접수 기한과 모집 분야는 어떻게 되나요?
A. 서류 접수는 이달 29일 자정까지며, 건축, 토목, 기계, 전기 분야의 PM(건설사업관리) 직무를 모집합니다.

Q2. 이번 채용에서 특별히 우대하는 대상이 있나요?
A. 전공자 및 기사 자격증 소지자, 어학 우수자 외에도 국가보훈대상자, 장애인, 그리고 가족친화 정책의 일환으로 유자녀 지원자를 우대합니다.

Q3. 최종 합격한 신입사원에게는 어떤 연수 혜택이 주어지나요?
A. 2주간의 입문 교육을 마친 후 미국, 폴란드, 베트남, 인도 등 한미글로벌의 주요 해외 법인 및 프로젝트 현장에서 연수할 수 있는 기회가 제공됩니다.

Q4. 한미글로벌이 운영 중인 대표적인 사내 복지제도에는 무엇이 있나요?
A. 결혼 시 1억원 주택자금 대출, 난임 치료 무제한 지원, 출산 축하금, 육아기 재택근무, 보육비 및 대학교 학자금 지원 등 다양한 생애주기별 가족친화 제도를 운영하고 있습니다.

Q5. 한미글로벌의 글로벌 사업 규모와 성과는 어느 정도인가요?
A. 전 세계 66개국에서 3200여개 이상의 프로젝트를 수행했으며, 미국 건설 전문지 ENR이 선정한 글로벌 CM·PM 부문에서 세계 8위를 기록하는 등 17개국에 법인과 지사를 둔 글로벌 PM 선도 기업입니다.

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