[세종=뉴스핌] 양가희 기자 = 정부가 열심히 일해 성과를 거둔 공직자에게 '파격적인 보상'을 제공할 예정이다. 비위행위가 반복 발생하는 분야에는 범정부적 점검을 상시화하고, 직장 내 괴롭힘 등을 근절하기 위한 감찰도 강화한다.

윤창렬 국무조정실장은 28일 중앙행정기관 감사관 회의를 열고 이 같은 내용을 담은 '2026년도 공직복무관리 중점추진방향'을 논의했다.

정부는 정책 추진 과정 공개범위를 확대하고 주요 국가정책 추진 여건을 강화한다는 방침이다. 국조실은 "국정과제, 대통령 지시사항 등 핵심 정책들이 신속히 추진될 수 있도록 감사부서 차원의 점검을 활성화할 것"이라며 "무사안일한 소극적 업무 행태에 대해서는 단호하고 즉각적으로 시정조치토록 할 방침"이라고 밝혔다.

그간 반복 강조된 '신상필벌' 원칙도 이날 재언급됐다. 국조실은 "열심히 일 잘하는 공직자에게 상응하는 파격적인 보상을 제공하여 국정성과 창출의 선순환을 유도한다"며 "우수공직자 수범사례 및 비위공직자 조치결과 등은 국민께 최대한 공개할 것"이라고 했다.

비위가 반복 발생한 분야에는 범정부적 점검을 상시화한다. 대규모 예산이 투입되는 SOC 분야나 공공기관 인사·사업 관리 등 부패행위가 지속된 분야는 각 부처가 기획점검을 적극 실시한다. 갑질 및 직장 내 괴롭힘 등 불합리한 관행도 근절 방안을 마련한다.

국조실은 또 "6월 지방선거의 공정한 관리를 위해 선거에 영향을 미칠 수 있는 부적절한 언행이나 기강 해이 사례가 발생하지 않도록 사전 교육 및 정보 제공 및 점검활동을 강화하겠다"고 강조했다. 이를 위한 자체공직복무관리계획을 수립하고, 국조실은 부처별 추진 상황을 점검할 예정이다.

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