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[프로배구] 기업은행, 7연패 탈출...여오현 감독대행, 데뷔전 승리

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'레오 30점' 현대캐피탈, 우리은행 꺾고 3연패 탈출

[서울=뉴스핌] 남정훈 기자 = 여오현 감독대행 체제로 급히 선회한 IBK기업은행이 무려 7경기 동안 이어졌던 연패의 흐름을 끊어냈다.

기업은행은 26일 화성종합실내체육관에서 열린 2025-2026 V-리그 여자부 2라운드 흥국생명과의 홈경기에서 3-0(25-23, 25-23, 25-22) 완승을 거뒀다. 여오현 감독대행이 지휘봉을 잡은 첫 경기에서 팀은 그동안 누적됐던 불안과 부담을 잠재우듯 과감하고 직접적인 경기력을 펼쳤다.

[서울=뉴스핌] 여오현 IBK기업은행 감독 대행이 26일 화성종합체육관에서 열린 흥국생명전에서 선수들에게 작전을 지시하고 있다. [사진 = KOVO] 2025.11.26 wcn05002@newspim.com

이 승리로 기업은행은 7연패 사슬을 마침내 끊었다. 시즌 두 번째 승리(2승 8패)를 신고하며 최근 한 달 동안 묶여 있던 승수를 다시 늘렸다. 승점은 8로, 6위 정관장(10)을 바짝 뒤쫓는 구도가 됐다. 반면 흥국생명은 흐름을 잇지 못하고 주저앉았다. 시즌 4승 6패(승점 13)로 5위에 머물렀다.

기업은행은 이번 경기 전 큰 변화를 맞았다. 김호철 감독이 지난 22일 현대건설전 직후 자진 사퇴를 결정했고, 여오현 감독대행 체제로 시즌을 이어가게 된 것이다.

그러나 기업은행 선수단은 오히려 이 변화를 기회로 받아들인 듯했다. 경기 초반부터 강한 집중력과 빠른 반응 속도로 코트를 장악했고, 특히 주포 빅토리아 댄착(등록명 빅토리아)이 그 중심에 서 있었다. 그는 무려 25점을 올리며 경기 내내 공격을 주도했고, 아웃사이드 히터 육서영도 15점으로 뒤를 받쳤다.

기업은행은 범실이 25개로 흥국생명(12개)보다 훨씬 많았음에도, 이를 덮을 만큼의 공격 성공률과 결정력으로 경기를 통제했다. 반면 흥국생명은 김다은이 11점을 올리며 분전했지만, 외국인 주포 레베카 라셈(등록명 레베카)이 12점에 그치며 경기 전체 흐름을 이끌기엔 역부족이었다.

[서울=뉴스핌] IBK기업은행 선수들이 26일 화성종합체육관에서 열린 흥국생명전에서 득점에 성공한 후 기뻐하고 있다. [사진 = KOVO] 2025.11.26 wcn05002@newspim.com

경기 초반의 키워드는 '육서영'이었다. 그는 1세트에서만 7득점을 올렸고, 결정적인 순간마다 스파이크를 꽂아 넣으며 팀 분위기를 끌어올렸다. 공격 성공률 46.67%는 빅토리아보다도 높았다. 그의 활약을 중심으로 기업은행은 9-4, 12-6으로 리드를 쌓았고, 흐름을 단단히 붙잡았다.

세트 후반 흥국생명이 24-20에서 3연속 득점으로 추격해 오며 흔들리는 듯 보였지만, 육서영은 마지막 순간 오픈 공격으로 세트를 마무리했다. 초반 불안감이 단숨에 사라지는 장면이었다.

2세트에서도 기업은행의 공격 기세는 꺾이지 않았다. 앞선 세트에서 고전했던 흥국생명은 세트 중반까지 반격을 이어가며 17-16으로 리드를 잡았지만, 기업은행은 이때부터 집중력을 최대치로 끌어올렸다.

육서영의 대각선 공격, 김채원의 서브 에이스, 상대 범실이 연이어 나오며 기업은행은 단숨에 전세를 뒤집었다. 22-21에서는 빅토리아가 퀵오픈과 백어택을 번갈아 꽂아 넣으며 주포다운 존재감을 과시했고, 결국 세트 포인트에서는 다시 육서영이 마지막 점수를 책임지며 기업은행이 2세트까지 가져갔다.

[서울=뉴스핌] IBK기업은행 선수들이 26일 화성종합체육관에서 열린 흥국생명전에서 득점에 성공한 후 기뻐하고 있다. [사진 = KOVO] 2025.11.26 wcn05002@newspim.com

마지막 3세트는 초반 흥국생명이 우위를 점했다. 하지만 기업은행은 점수 차가 벌어지는 것을 허용하지 않았고, 상대 범실을 틈타 5-7에서 연속 3점을 몰아치며 역전에 성공했다. 이후 기업은행의 공격 템포가 본격적으로 살아났고, 가벼운 범실에 흔들리는 흥국생명은 수비 집중력까지 떨어졌다.

기업은행은 12-10에서 상대 서브 범실, 빅토리아의 연속 득점으로 한 번 더 흐름을 당겼고, 19-16에서는 빅토리아의 호쾌한 백어택, 박은서의 서브 에이스, 다시 빅토리아의 오픈 공격이라는 삼연타로 승부를 사실상 결정지었다.

흥국생명이 마지막으로 24-22까지 추격했지만, 빅토리아는 블로킹으로 경기를 마무리했다. 팀의 연패를 끊겠다는 강한 의지가 그대로 드러나는 장면이었다.

[서울=뉴스핌] 현대캐피탈 선수들이 26일 서울 장충체육관에서 열린 우리카드전에서 득점에 성공한 후 기뻐하고 있다.[사진 = KOVO] 2025.11.26 wcn05002@newspim.com

같은 날 남자부 경기에서는 현대캐피탈이 우리카드를 3-1(25-23, 23-25, 25-18, 25-23)로 제압했다. 최근 3연패로 흔들리던 현대캐피탈은 이 승리로 분위기 반전에 성공하며 시즌 5승 4패(승점 16), 리그 3위로 올라섰다.

반면 우리카드는 연승을 이어가지 못했다. 최근 상승세를 탄 알리 하그파라스트(등록명 알리)가 무릎 부상으로 결장한 것이 아쉬웠다. 해결사의 부재에 공격력에서 현대캐피탈에 밀렸다. 3연승에 실패, 시즌 6패(4승)째를 당한 우리카드(승점 11)는 리그 5위에 머물렀다.

현대캐피탈은 에이스 레오나르도 레이바(등록명 레오)의 활약이 돋보였다. 그는 공격 성공률 70%를 기록하며 30점을 올리는 괴력의 퍼포먼스를 펼쳤고, 신호진(17점), 허수봉(14점)도 고르게 힘을 보탰다. 우리카드는 외국인 주포 알리가 무릎 부상으로 결장한 공백을 끝내 메우지 못했고, 하파에우 아라우주(등록명 아라우주·20점)와 김지한(16점)의 활약에도 불구하고 뒷심 부족으로 고개를 숙였다.

승부처는 3세트였다. 한 세트씩 주고받은 가운데 3세트에서 현대캐피탈은 우리카드의 추격을 뿌리치고 경기 흐름을 가져왔다. 17-9까지 앞서다 22-18까지 쫓기기도 했지만 막판 바야르사이한 밧수(등록명 바야르사이한)와 허수봉의 연속 블로킹으로 우리카드의 추격 의지를 잠재웠다.

wcn05002@newspim.com

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다이슨, 68만원 전동 칫솔 공개 [서울=뉴스핌] 최원진 기자= 고가의 무선청소기와 헤어드라이기로 유명한 영국 가전기업 다이슨이 인공지능(AI) 탑재 전동 칫솔을 선보이며 구강케어 시장에 도전장을 내밀었다.  1일(현지시간) 월스트리트저널(WSJ)은 다이슨이 초소형 카메라와 AI 기술을 탑재해 칫솔질과 치실 기능을 동시에 수행하는 신제품 '다이슨 카메라제트(CameraJet)' 칫솔을 공개했다고 보도했다. 이번 신제품은 평소 치과 스케일링 치료에 극심한 공포와 불편함을 느꼈던 제임스 다이슨(79) 창업자의 개인적 경험에서 출발했다. 다이슨은 인터뷰에서 "나는 치실 사용을 꽤 꼼꼼하게 하는 편인데도, 치과 위생사는 뾰족한 곡괭이 같은 기구로 치석을 깎아낸다. 매번 갈 때마다 큰 스트레스였다"며 개발 배경을 밝혔다. 다이슨 엔지니어진이 6년간 개발한 이 제품은 헤드 부분에 장착된 초소형 카메라가 초당 28장의 실시간 이미지를 분석해 치아 사이의 틈새를 식별한다. 틈새가 감지되면 원깔때기 형태의 구강청결제를 순간적으로 분사해 플라크(치태)를 제거하는 방식이다. 기기를 기울이거나 뒤집어도 액체가 일정하게 분사되도록 무중력 탱크와 전용 펌프 메커니즘을 적용했다. 제품은 이달부터 세포라, 베스트바이, 아마존 등에서 세라믹 핑크와 블루 색상으로 우선 판매되며, 가을 중 코스트코에도 입점할 예정이다. 칫솔 가격은 499달러로, 한화로 약 68만 원이다. 여기에 기기와 카메라 시야를 가리지 않도록 특수 제작된 전용 '거품 없는 치약'도 있다.  다이슨 특유의 과감한 사업 방식도 눈길을 끈다. 별도의 구체적인 매출 목표나 비즈니스 플랜을 세우지 않고 제품을 출시했다는 그는 "매출 규모가 얼마나 될지 전혀 예측할 수 없다"면서도 "상업적으로 실패하더라도 과거 전기차 프로젝트처럼 수용하고 중단하면 될 뿐"이라고 덧붙였다. [사진= 다이슨 영국 홈페이지] wonjc6@newspim.com 2026-09-02 10:48
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평균급여 1억 넘는 '톱10' 기업은 [서울=뉴스핌] 서영욱 기자 = 국내 500대 기업의 올 상반기 직원 1인당 평균급여가 5500만원에 육박한 것으로 나타났다. 한국금융지주는 1억8400만원으로 가장 높았고 금융권을 제외하면 SK하이닉스가 1억4400만원으로 1위를 차지했다. 2일 기업데이터연구소 CEO스코어가 500대 기업 가운데 2025년과 2026년 반기 급여 비교가 가능한 345개사를 분석한 결과, 올 상반기 직원 1인당 평균급여는 5499만원으로 집계됐다. 지난해 같은 기간 5136만원보다 7.1%(363만원) 늘었다. [사진=CEO스코어] 기업별로는 한국금융지주가 1억8400만원으로 가장 높았다. 메리츠증권(1억6521만원), 한국투자증권(1억6200만원), 유안타증권(1억4900만원), SK하이닉스(1억4400만원)가 뒤를 이었다. 상반기 평균급여가 1억원을 넘은 기업은 모두 20곳이었다. 이 가운데 증권사가 12곳, 금융지주가 5곳으로 대부분을 차지했다. 비금융권에서는 SK하이닉스와 두나무, 두산 등 3곳만 이름을 올렸다. 업종별 평균급여는 금융지주가 1억1388만원으로 가장 높았고 증권(1억710만원), 통신(6967만원), 은행(6700만원) 순이었다. 평균급여가 가장 낮은 곳은 이랜드월드로 1700만원이었다. 한국금융지주와의 격차는 1억6700만원으로 10.8배에 달했다. CJ프레시웨이(1900만원), 현대그린푸드(2032만원) 등도 하위권에 머물렀다. syu@newspim.com 2026-09-02 10:18
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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