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김정은이 내세운 신형구축함...진수식 밧줄은 왜 남자가 잘랐을까

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노광철 국방상이 맡아 속사정에 눈길
여성이 안전 기원하는 관례 깨트려
"부인 리설주나 딸 주애 부담 느낀 듯"

[서울=뉴스핌] 이영종 통일전문기자 = 북한이 지난 25일 신형 구축함을 선보이면서 진수 밧줄을 자르는 인물로 노광철 국방상을 내세워 그 배경에 관심이 쏠리고 있다.

5000톤급 구축함으로 알려진 '최현함' 진수식은 남포항에서 진행됐는데, 북한 관영 선전매체들이 공개한 영상에는 국무위원장 김정은과 그의 딸 주애 등이 지켜보는 가운데 군 정복 차림의 노광철이 금색도끼로 밧줄을 찍어 절단하는 모습이 드러난다.

대북정보 관계자는 29일 "배의 첫 출항을 알리는 행사에는 여성이 주인공격인 진수자(sponsor)를 맡는 게 통상적인 일인데 국방상이 이를 맡은 건 이례적"이라며 "특이 동향과 관련한 추가 첩보 수집과 함께 그 배경을 분석 중"이라고 말했다.

[서울=뉴스핌] 지난 21일 함북 청진조선소에서 진수식 행사 도중 사고가 발생해 전도된 북한 5000t급 신형 구축함의 모습. 북한 당국이 푸른색 위장막을 덮어놓았다. [사진=비욘드페럴렐] 이영종 통일전문기자 = 2025.05.25 yjlee@newspim.com

선박의 첫 출항을 알리는 진수식에서는 일부 중동국가를 제외하고 동서양 모두 관례적으로 여성을 대모(代母)로 정해 도끼로 밧줄을 자르는 액싱(axing) 의식과 함께 샴페인 브레이킹(champagne breaking) 행사로 안전운항을 기원한다.

이는 중세 북유럽의 바이킹족이 선박의 안전한 항해와 풍요를 기원하면서 바다의 신인 포세이돈에게 처녀를 제물로 바친 데서 유래한 것으로 알려져 있다.

북한도 지난 2023년 9월 동해함대사령부에서 최초의 전술핵공격잠수함으로 주장하는 이른바 '김군옥영웅함''의 진수식을 하면서 최선희 외무상을 주인공으로 내세웠다.

당시 최선희가 선박에 샴페인 병을 던져 깨뜨리자 김정은과 리병철 북한군 원수, 김덕훈 당시 총리(현 노동당 경제부장), 김명식 해군사령관 등이 박수를 치며 환호하는 모습을 보였다.

최선희의 등장은 북한의 퍼스트레이디격인 리설주를 밀쳐내고 주역을 담당했다는 점에서 김정은의 두터운 신임을 확인하는 계기가 됐다.

이번 최현함 진수식의 경우 딸 주애가 오랜만에 스폿라이트를 한 몸에 받는 자리였다는 점에서 액싱을 할 것으로 점쳐졌지만 예상이 빗나갔다는 게 대북정보 관계자의 귀띔이다.

노광철을 진수자로 내세운 배경을 두고 무엇보다 주애나 리설주를 주목받는 자리에 내세우기에는 부담이 따랐기 때문이란 분석이 나온다.

성숙한 모습을 만들려 애쓰고 있지만 12살에 불과한 어린아이를 후계자로 부각시키는 데 따른 주민 거부감 때문인지 북한은 최근 들어 김주애의 공식석상 등장 횟수를 조절하는 모습을 보였고, 관영매체 보도문에서도 언급을 않고 사진만 공개하고 있다.

자칫 '너무 나서는 것 아니냐'는 부정적 이미지를 줄 수 있어 꺼렸을 것이란 얘기다.

리설주는 1년 넘게 공개행보를 하지 않고 있어 임신‧출산 가능성과 함께 주애를 후계자로 자리하게 하기 위한 포석이란 관측이 나온다.

둘째는 리설주와 김주애를 제외하고 마땅한 여성 진수자를 찾지 못했을 것이란 관측이 나온다.

최선희 외무상을 제외하고 장관급 여성 고위 관료는 김정순 노동당 부장이 거의 유일하다.

김정은의 여동생 여정의 경우 노동당 부부장 직함을 갖고 있지만 조카 주애가 후계군으로 부상한 이후 공석 등장이 뜸해졌고, 행사장 귀퉁이를 지키고 있을 뿐이다.

한국이나 서방 국가의 경우 선박을 건조한 조선소 사장이나 현장 책임자의 배우자, 노조위원장의 부인 등이 맡는 경우도 있지만 북한의 경우 아직 그 정도 수준에 미치지 못하고 있는 게 현실이다.

셋째는 2년 전 여성인 최선희를 내세웠던 상황을 북한 주민들이 잘 받아들이지 못했거나 부담을 느꼈기 때문일 것이란 해석이 나온다.

안찬일 세계북한연구센터 소장은 "북한은 여전히 '암탉이 울면 집안이 망한다'는 식의 고리타분하고 봉건적인 생각에 사로잡혀 있는 경우가 많다"며 "최선희가 진수 밧줄을 자른 걸 두고도 지나치다는 여론이 돌았을 가능성이 있다"고 말했다.

yjlee@newspim.com

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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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