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현대모비스, 임직원 '자발적' 사회공헌활동으로 지역사회도 '웃음'

기사입력 : 2025년02월21일 08:00

최종수정 : 2025년02월21일 08:00

2002년부터 지역 맞춤혐 공헌활동 지속 진행
'2024년 지역사회공헌 우수 기업' 복지부 장관상 수상
사내 상시 기부 프로그램으로 온정의 손길 전해

[서울=뉴스핌] 김승현 기자 = 현대모비스가 임직원들의 자발적인 참여로 이뤄지는 다양한 사회공헌활동이 지역사회의 만족도를 높이고 있다.

현대모비스는 '지속가능한 미래를 만들어가는 아름다운 동반자'라는 사회공헌활동(CSR) 비전을 기반으로 교통안전과 사회적 약자 보호, 청소년 공학 인재 육성, 생물 다양성 보존 등 다양한 사회공헌활동을 추진해 눈길을 끌고 있다. 모든 활동은 임직원들의 자기 주도적 참여로 이뤄진다는 점에서 더욱 의미가 크다.

현대모비스가 임직원들의 자발적인 참여로 이뤄지는 다양한 사회공헌활동이 지역사회의 만족도를 높이고 있다. [사진=현대모비스]

현대모비스는 지난 2002년부터 전국의 47개 사업장 근처 사회복지단체와 결연을 맺어 청소년 공학교실, 취약 계층을 위한 김장 나눔, 환경 정화 활동 등 지역사회에 필요한 맞춤형 사회공헌활동을 지속적으로 진행하고 있다.

또 지역사회와 함께 생물 다양성 보전과 멸종 위기종 보호 활동 등 친환경 사회공헌활동도 강화하고 있다.

최근에는 이 같은 지역 중심 사회공헌활동의 성과도 인정받고 있다. 현대모비스는 지난해 말 보건복지부와 한국사회복지협의회로부터 '2024 지역사회공헌 우수 기업'으로 선정돼 보건복지부 장관상을 수상했다.

지역사회공헌 우수기업은 환경과 사회적 책임, 투명 경영 등 분야에서 사회공헌활동 공적을 심사해 선정한다. 현대모비스는 이 심사에서 전 영역에서 최고 등급(5등급)을 획득했다.

현대모비스가 임직원들의 자발적인 참여로 이뤄지는 다양한 사회공헌활동이 지역사회의 만족도를 높이고 있다. [사진=현대모비스]

이 같은 현대모비스의 사회공헌활동은 임직원들의 자발적 참여를 기초로 한다. 지난해 현대모비스는 임직원의 자발적 기부로, 교통사고로 인한 부모의 사망이나 중증후유장애로 생활이 어려운 가정을 후원하는 프로그램도 운영하고 있다.

지난해 현대모비스는 교통사고 피해 가정 학생 40명을 선정해 약 3억원의 후원금을 지원했다. 이 금액은 임직원들의 기부와 회사의 특별 후원금을 합친 액수다. 후원금은 이들 학생들의 생활과 교육 지원, 문화 체험 활동 등에 사용된다.

현대모비스 직원들은 자기만의 지식과 노하우, 취미 등을 살려 스스로 팀을 꾸려 지역사회를 위한 개인 맞춤형 자율 봉사활동도 진행하고 있다.

이외에도 현대모비스 직원들은 사내 상시 기부 프로그램(마일리지 모금)을 이용해 취약계층에 온정의 손길을 전하고 있다.

지난해 이 프로그램을 통해 모인 마일리지는 총 8600만원으로, 지역아동센터 아이들의 건강한 식사를 위한 새 가전제품 선물, 쪽방 장애 가족의 여름 이불 선물, 결식 아동 식료품 키트 지원, 저소득 지적장애 아동 치료비 지원 등 다양한 용도로 사용됐다.

현대모비스는 "이 같은 직원들의 따뜻한 마음이 지속적으로 전달될 수 있도록 앞으로 더욱 다양한 기부 프로그램을 발굴하고 후원 범위도 확대할 계획"이라고 밝혔다.

kimsh@newspim.com

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