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국방부 "軍 본연 역할 다하는 '신뢰받는 군대' 거듭나겠다"

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김선호 장관대행 '현안 해법 회의' 업무보고
'신뢰 군대 구현' 올해 4가지 핵심과제 추진
군사대비태세·한미동맹·선진병영·첨단군 강조
'12·3 불법 계엄사태' 인적 청산·제도 정비 주목

[서울=뉴스핌] 김종원 국방안보전문기자 = 국방부는 올해 '군 본연의 역할과 사명에 매진하는 신뢰받는 군대 구현'을 목표로 4가지 핵심 과제를 선정해 추진해 나가겠다고 밝혔다.

김선호 국방부 장관 직무대행은 이날 오후 정부서울청사에서 최상목 대통령 권한대행 부총리 겸 기획재정부 장관 주재의 '주요 현안 해법 회의'에서 새해 업무보고를 했다.

한국과 미국, 일본이 1월 15일 한반도 인근 공해 상공에서 한국 공군 F-15K 전투기 2대(맨 위)와 일본 항공자위대 F-2 전투기 2대(맨 아래), 미국 공군 전략폭격기 B-1B 랜서 2대(가운데)가 한미일 공중훈련을 하고 있다. [사진=주한 미 7공군]

◆북한 핵·미사일 위협 실효적·압도적 대응

국방부가 보고한 4가지 핵심 과제로는 첫째, 확고한 대북 군사대비태세 유지다. 북한의 도발과 핵‧미사일 위협을 실효적으로 억제하고 도발 때 즉각적이고 압도적 대응을 한다.

둘째, 한미 동맹과 한미일 안보협력 강화다. 한미 동맹 강화를 위해 한미 간 확장억제 협력을 심화한다. 미국 트럼프 2기 행정부에서도 확장억제 실행력 강화를 위한 새로운 의제 개발과 시행을 추진한다.

셋째, 선진화된 병영환경 조성과 장병 복무여건 개선이다. 간부 복무여건 개선과 초급간부 지원율을 제고해 군 사기를 고양한다.

넷째, 인공지능(AI) 기반 첨단과학기술군 건설과 방위산업 발전이다. 전쟁 패러다임 전환과 인구절벽으로 인한 병역자원 감소 등 급변하는 국방환경 변화에 대응해 AI 기반 유·무인 복합전투체계 조기 전환 가속화를 위해 노력한다.

김 대행은 "군은 오직 적만 바라보며 싸워 이길 수 있는 강군 육성에 매진하고 언제 어떠한 상황에서도 국가를 방위하고 국민의 생명과 재산을 보호하는 군 본연의 역할과 사명을 다하는 신뢰받는 군대로 거듭나겠다"고 강조했다.

[서울=뉴스핌] 윤창빈 기자 = 김선호(맨 오른쪽) 국방부 장관 직무대행이 14일 오전 여의도 국회에서 열린 윤석열 정부의 비상계엄 선포를 통한 내란 혐의 진상 규명 국정조사 특별위원회(내란 국조특위) 3차 전체회의에서 의원 질의에 답변하고 있다. 사진 오른쪽 두 번째는 김명수 합참의장. 2025.01.14 pangbin@newspim.com

◆"국민 신뢰 위한 근원적·종합적 대책 마련"

이에 앞서 국방부는 지난 14일 국회에서 열린 12·3 비상계엄 사태와 관련한 국방부와 군(軍)에 대한 진상규명 국정조사 특별위원회에서 기관 업무보고를 했다.

김 대행은 보고를 통해 "12·3 비상계엄 사태와 관련해 장관 직무대행으로서 다시 한번 책임을 통감하고 사과드린다"고 밝혔다.

김 대행은 "이번 사태에 대한 모든 의혹 해소를 위해 국정조사와 수사에 적극 협조하겠다"고 강조했다.

특히 김 대행은 12·3 비상계엄 사태 이후 "부대 안정화를 위해 주요 지휘관 회의를 통해 제대별 지휘체계 확립과 정치적 중립 준수 등 부대 운용 정상화에 대한 지침을 하달했다"고 보고했다.

김 대행은 "출동 장병과 가족들의 심리적 안정을 위해 지원하고 있다"고 설명했다.

또 김 대행은 "대국민 신뢰 회복을 위한 노력를 강화하겠다"면서 "기소된 주요 장성은 보직 해임 심의 등 규정에 의해 조치할 예정"이라고 보고했다.

특히 김 대행은 "국민 신뢰를 위한 근원적이고 종합적인 대책도 검토하겠다"면서 "명령 체계와 제도, 군대 문화 등 내재된 문제에 대한 보완 대책을 마련해 나가겠다"고 밝혔다.

김 대행은 "엄정한 지휘체계를 확립한 가운데 정상적인 부대 운용에 집중하기 위해 군 본연 임무인 작전 활동과 교육 훈련을 지속 강화하면서 장병들의 사기와 자신감 회복을 위한 노력도 배가하겠다"고 보고했다.

김 대행은 "확고한 군사대비태세와 연합방위체제를 지속 유지하기 위해 예상되는 북한 정찰위성 발사와 핵실험 등 도발 위협에 집중 대비하고 있다"고 말했다.

또 김 대행은 "미국 새 행정부 출범에 따른 국방정책 변화에도 기민하게 대비해 한미동맹의 연속성을 견지하겠다"고 말했다.

김 대행은 "한국형 3축 체계 강화와 장병 복무 여건과 처우 개선 등 올해 국방정책이 정상적으로 추진될 수 있도록 조치하겠다"고 보고했다.

김 대행은 "군은 확고한 군사대비테세를 확립한 가운데 군 본연의 임무에 매진함으로써 국민으로부터 신뢰받는 군으로 거듭날 수 있도록 최선의 노력을 다하겠다"고 다시 한번 강조했다.

[서울=뉴스핌] 이형석 기자 = 비상계엄 상황 당시인 2024년 12월 4일 새벽 서울 여의도 국회의사당 본관에 군 병력이 진입을 시도하고 있다. 2024.12.04 leehs@newspim.com

◆국방부·軍 실질적 문민화 개혁 작업 주목 

당장 12·3 불법 계엄과 내란 사태에 연루된 국방부 직원과 군인, 대통령실 국가안보실 관계자, 군 출신 예비역들에 대한 대대적인 조사가 이뤄질 것으로 보인다. 조사 결과 연루가 확인된 자들은 직위 해제돼 군으로부터 격리 조치될 것으로 예상된다.

현재 김선호 국방부 장관 직무대행과 군 서열 1위 김명수(해군 대장) 합참의장이 국방부와 군 내부 조직을 빠르게 안정화하면서 군사대비태세를 유지하고 있다는 평가를 받고 있다. 이에 따라 당분간 국방부와 군 조직은 '김선호 직무대행-김명수 합참의장' 체제로 갈 것으로 예상된다.

계엄과 내란 사태가 어느 정도 정리되고 국정이 안정화되면 국방부와 군의 실질적인 문민화 개혁 작업이 시작될 것으로 보인다. 초급 장교와 부사관을 양성하는 군 간부 교육제도부터 국방부와 군의 인적 청산, 문민화를 위한 제도와 시스템 정비가 전방위로 이뤄질 것으로 전망된다.

2025년 을사년에 국방부와 군이 뼈를 깎는 참회와 성찰을 통해 다시는 불법 비상계엄 및 내란 사태의 주동자와 동조자가 되지 않겠다는 각오로 개혁을 해 나갈지 주목된다.

일부 비뚤어진 전·현직 정치 군인들로 인해 국방부와 군의 명예가 훼손되는 일이 반복돼선 안 된다는 목소리에 제대로 응답할 수 있을지가 초미의 관심사다.

kjw8619@newspim.com

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다이슨, 68만원 전동 칫솔 공개 [서울=뉴스핌] 최원진 기자= 고가의 무선청소기와 헤어드라이기로 유명한 영국 가전기업 다이슨이 인공지능(AI) 탑재 전동 칫솔을 선보이며 구강케어 시장에 도전장을 내밀었다.  1일(현지시간) 월스트리트저널(WSJ)은 다이슨이 초소형 카메라와 AI 기술을 탑재해 칫솔질과 치실 기능을 동시에 수행하는 신제품 '다이슨 카메라제트(CameraJet)' 칫솔을 공개했다고 보도했다. 이번 신제품은 평소 치과 스케일링 치료에 극심한 공포와 불편함을 느꼈던 제임스 다이슨(79) 창업자의 개인적 경험에서 출발했다. 다이슨은 인터뷰에서 "나는 치실 사용을 꽤 꼼꼼하게 하는 편인데도, 치과 위생사는 뾰족한 곡괭이 같은 기구로 치석을 깎아낸다. 매번 갈 때마다 큰 스트레스였다"며 개발 배경을 밝혔다. 다이슨 엔지니어진이 6년간 개발한 이 제품은 헤드 부분에 장착된 초소형 카메라가 초당 28장의 실시간 이미지를 분석해 치아 사이의 틈새를 식별한다. 틈새가 감지되면 원깔때기 형태의 구강청결제를 순간적으로 분사해 플라크(치태)를 제거하는 방식이다. 기기를 기울이거나 뒤집어도 액체가 일정하게 분사되도록 무중력 탱크와 전용 펌프 메커니즘을 적용했다. 제품은 이달부터 세포라, 베스트바이, 아마존 등에서 세라믹 핑크와 블루 색상으로 우선 판매되며, 가을 중 코스트코에도 입점할 예정이다. 칫솔 가격은 499달러로, 한화로 약 68만 원이다. 여기에 기기와 카메라 시야를 가리지 않도록 특수 제작된 전용 '거품 없는 치약'도 있다.  다이슨 특유의 과감한 사업 방식도 눈길을 끈다. 별도의 구체적인 매출 목표나 비즈니스 플랜을 세우지 않고 제품을 출시했다는 그는 "매출 규모가 얼마나 될지 전혀 예측할 수 없다"면서도 "상업적으로 실패하더라도 과거 전기차 프로젝트처럼 수용하고 중단하면 될 뿐"이라고 덧붙였다. [사진= 다이슨 영국 홈페이지] wonjc6@newspim.com 2026-09-02 10:48
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평균급여 1억 넘는 '톱10' 기업은 [서울=뉴스핌] 서영욱 기자 = 국내 500대 기업의 올 상반기 직원 1인당 평균급여가 5500만원에 육박한 것으로 나타났다. 한국금융지주는 1억8400만원으로 가장 높았고 금융권을 제외하면 SK하이닉스가 1억4400만원으로 1위를 차지했다. 2일 기업데이터연구소 CEO스코어가 500대 기업 가운데 2025년과 2026년 반기 급여 비교가 가능한 345개사를 분석한 결과, 올 상반기 직원 1인당 평균급여는 5499만원으로 집계됐다. 지난해 같은 기간 5136만원보다 7.1%(363만원) 늘었다. [사진=CEO스코어] 기업별로는 한국금융지주가 1억8400만원으로 가장 높았다. 메리츠증권(1억6521만원), 한국투자증권(1억6200만원), 유안타증권(1억4900만원), SK하이닉스(1억4400만원)가 뒤를 이었다. 상반기 평균급여가 1억원을 넘은 기업은 모두 20곳이었다. 이 가운데 증권사가 12곳, 금융지주가 5곳으로 대부분을 차지했다. 비금융권에서는 SK하이닉스와 두나무, 두산 등 3곳만 이름을 올렸다. 업종별 평균급여는 금융지주가 1억1388만원으로 가장 높았고 증권(1억710만원), 통신(6967만원), 은행(6700만원) 순이었다. 평균급여가 가장 낮은 곳은 이랜드월드로 1700만원이었다. 한국금융지주와의 격차는 1억6700만원으로 10.8배에 달했다. CJ프레시웨이(1900만원), 현대그린푸드(2032만원) 등도 하위권에 머물렀다. syu@newspim.com 2026-09-02 10:18
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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