[서울=뉴스핌] 김연순 기자 = 이선훈 신한투자증권 대표가 2일 취임사·신년사를 통해 "잘못된 관행을 제거하고 새롭고 건강한 회사를 만들어야 한다는 절박함과 비장한 마음으로 이 자리에 섰다"고 밝혔다.

그는 "위기관리·정상화 위원장으로서 위기를 조기 극복하고 새롭고 건강한 회사를 만들기 위해 다양한 과제를 추진해 왔다"며 "해당 프로젝트의 연장선에서 올해 1분기까지 인력과 시스템, 프로세스, 조직 등의 측면에서 수립한 비상경영계획을 빠르게 완수하고 2분기부터는 조직 문화와 업무 프로세스, 사업라인 등 근본 체계를 재정비하겠다"고 말했다.

이선훈 신한투자증권 대표이사 사장 [사진=신한투자증권]

이 대표는 "신한투자증권을 직원들에게 사랑받는 자랑스러운 회사로, 또 고객이 신뢰하고 찾아오는 회사로, 주주와 시장의 기대에 보답하는 회사로 만들겠다"며 "회사의 성공을 위한 방정식은 이윤보다 윤리가 우선시되는 것, 임직원이 전문성으로 무장하는 것, 제도·시스템·프로세스를 기반으로 고객에게 최고의 서비스·솔루션을 제공하는 것"이라고 강조했다.

마지막으로 그는 "이 성공 방정식에 대한 임직원 공감대를 바탕으로 체격이 아니라 '체력이 좋은 회사', '건강한 회사'로 만들 것"이라며 "투명성과 고객 신뢰를 기반으로 지속 가능한 증권사를 만들어 후배에게 물려주겠다"는 각오를 표했다.

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