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[알림] 뉴스핌, 9월 4일 <제 12회 아시아포럼 개최>…조현 前 주인도 대사 등 발표자로 나서

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서울 여의도 페어몬트호텔서 '아시아의 상생과 공동번영을 위한 제언' 주제
인도, 중국, 베트남, 일본 투자 환경 조명...사전 신청 접수중

[서울=뉴스핌] 정탁윤 기자 = 종합뉴스통신 뉴스핌이 오는 9월 4일(수) 서울 여의도 페어몬트호텔 그랜드볼룸(B1)에서 <제12회 아시아포럼>을 개최합니다.

올해 아시아 포럼은 '아시아의 상생과 공동번영을 위한 제언'을 주제로 인도, 중국, 베트남, 일본 등 아시아 주요 4개국의 기업 및 시장 투자 환경과 상생 방안을 모색합니다.

◆ 강성용 서울대 남아시아센터장·홍준영 미래에셋 상무 발표

먼저 첫번째 인도 세션에서는 조현 前(전) 주인도 대사가 발표자로 나섭니다. 조 전 대사는 외교부 1, 2차관과 주 오스트리아 및 주 유엔 대한민국대표부 대사를 거쳤습니다. 현재 서울대학교 정치외교학부 객원교수로 활동하고 있습니다. 조 전 대사는 '인도 정치지형의 변화와 경제적 영향'을 주제로 발표할 예정입니다.

이어 강성용 서울대학교 아시아연구소 남아시아센터장이 '인도 진출 기업의 도전과 기회'를 주제로 발표합니다. 강 센터장은 오스트리아 비엔나대학 책임연구원을 거쳐 현재 서울대학교 아시아연구소 남아시아센터장을 맡고 있습니다.

또 홍준영 미래에셋자산운용 상무(전 인도법인 대표)는 개인들의 인도 투자 환경을 소개합니다. 홍 상무는 미래에셋자산운용 미국법인 근무에 이어 리테일연금, 인도 법인장 등을 거쳤습니다. 현재 미래에셋운용에서 ETF연금솔루션본부장을 맡고 있습니다.

(맨 윗줄 왼쪽부터) 강성용 서울대 아시아연구소 남아시아센터장, 조현 前(전) 주 인도 대사, 홍준영 미래에셋자산운용 상무, 김경환 하나금융투자 신흥시장 팀장, 박승찬 한중경영연구소 소장, 왕쯔린 주한 중국대사관 경제공사, 김용환 피데스자산운용 베트남현지법인 대표, 밤 펫 뚜안 주한 베트남 대사관 1등 서기관, 조상현 한국무역협회 국제무역통상연구원장, 김용남 글로벌PMC 대표, 이창민 한국외대 일본학과 교수

◆ 왕쯔린 주한 中 대사관 경제공사·박승찬 한중경영연구소 소장 발표

두 번째 중국 세션에는 왕쯔린 주한 중국대사관 경제공사가 '중국경제 성장구조 재편과 일대일로 전략에 따른 한중 경협의 새 진로'란 주제로 발표합니다. 왕쯔린 경제공사는 주조선 중국대사관 경상처 참사관, 주대한민국 중국대사관 경상처 참사관, 중국 상무부 아주사 부국장급을 거쳐 현재 주한 중국대사관 경상처 공사급 참사관으로 근무중입니다.

이어 박승찬 중국경영연구소 소장이 '이커머스 무역시대 한국 제조의 중국시장 전략과 비즈니스 기회'를 주제로 발표할 예정입니다. 박 소장은 중국 淸華大(칭화대) 경영학 박사(칭화대 한국 총 동문회장) 출신으로, 사단법인 한중 연합회 회장/산하 중국경영연구소 소장을 맡고 있습니다.

이어서 김경환 하나금융투자 신흥시장 팀장이 중국 투자 전략에 대해 소개할 예정입니다. 김 팀장은 중국 베이징대학교 국제경제학과를 졸업하고 현재 하나증권에서 리서치센터 부장, 중국·신흥국 주식 파트장을 맡고 있습니다.

◆ 조상현 한국무역협회 원장·밤 펫 뚜안 주한 베트남 대사관 1등 서기관 나서

오후에 진행되는 세션 3. 베트남 시간에는 조상현 한국무역협회 국제무역통상연구원 원장이 '한·베트남 경제협력 현지진출 성과와 미래 비전'을 주제로 발표에 나섭니다. 조 원장은 한국무역협회 혁신성장본부 스타트업글로벌지원실장, 국제무역통상연구원 동향분석실장 등을 지냈습니다.

이어 밤 펫 뚜안 주한 베트남 대사관 1등 서기관(투자관)이 '베트남 투자 환경과 올바른 투자 방향'을 주제로 발표할 예정입니다. 밤 펫 뚜안 서기관은 IPCN(북부지역 투자센터) 사무관과 해외투자청 투자촉진과 사무관을 거쳤습니다.

또 김용환 피데스자산운용 베트남 현지법인 대표는 베트남 증시전망과 유망종목을 소개합니다. 김 대표는 피데스자산운용 베트남 현지법인 팀장을 거쳐 현재 대표를 맡고 있습니다.

◆ 이창민 외대 일본학과 교수· 김용남 글로벌PMC 대표 발표

마지막 세션 4. 일본편에는 이창민 한국외국어대학교 일본학과 교수가 '부활하는 일본 경제와 국가 전략'을 주제로 발표할 예정입니다. 이 교수는 일본 도쿄공업대학 사회공학과 조교수, 일본 히토쓰바시대학 방문 연구원에 이어 한국외국어대학교 한일정책연구센터 센터장을 맡고 있습니다.

이어 김용남 글로벌PMC 대표가 일본 부동산 투자 전략을 소개합니다. 김 대표는 서울경기 부동산자산관리사업협동조합 이사장을 맡고 있습니다. CCIM 한국협회 회장, (사)한국부동산자산관리학회 회장 등을 지냈습니다.

이번 포럼은 녹록지 않은 과제와 도전에 직면한 한국이 가까운 이웃인 이들 아시아 국가에서 투자 기회를 찾아보고 협력 방안을 모색하는 장이 될 것입니다.

사전등록은 오는 9월 3일까지 뉴스핌 홈페이지 우측 상단 배너를 통해 <제 12회 아시아포럼> 페이지로 들어와 신청할 수 있습니다. 사전등록 신청자중 100명에게는 추첨을 통해 호텔 점심식사를 제공할 예정입니다. 자리가 제한돼 조기마감될 수 있습니다. 관심 있는 분들의 많은 신청 바랍니다.

tack@newspim.com

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김건희 "내 영어 이름은 제니" [서울=뉴스핌] 홍석희 기자 = 김건희 여사가 이른바 '쥴리 의혹'을 제기한 안해욱 전 한국초등학교태권도연맹 회장 재판에 증인으로 출석해 해당 의혹은 거짓이라고 증언했다. 서울중앙지법 형사합의34부(재판장 한성진)는 20일 오전 안 전 회장 등의 공직선거법 위반 등 혐의 사건 속행 공판을 진행했다. 김건희 여사가 이른바 '쥴리 의혹'을 제기한 안해욱 전 한국초등학교태권도연맹 회장 재판에 증인으로 출석해 해당 의혹은 거짓이라고 증언했다. 사진은 김 여사가 지난해 12월 3일 서울 서초구 서울중앙지방법원에서 열린 자본시장법 위반 혐의 결심 공판에 출석해 변호인과 대화하는 모습. [사진=뉴스핌 DB] 이날 김 여사는 남색 정장에 흰색 셔츠 차림으로 법정에 모습을 드러냈다. 김 여사 측 변호인이 "가해자들과 같은 공간에 있는 것에 대해 불안감을 느끼고 있다"며 가림막 설치를 요청했고, 재판부는 이를 허가했다. 김 여사는 "쥴리라는 예명을 사용한 적 있느냐"는 검찰 측 질문에 "한번도 없다"고 답했다. 또한 1995년 라마다 르네상스 호텔 지하 유흥주점에서 접대부로 일하지 않았다고도 증언했다. 그는 "당시 교육 자격증을 취득하기 위해 숙명여대 대학원에 들어갔고, 아침·저녁으로 학교를 다녔다"며 "당시에는 학생이었고 호텔을 드나들 상황도 아니었다"고 말했다. 김 여사는 "부유하게 자랐는데 손님을 접대했단 의혹을 받았다. 쥴리란 이름을 사용한 적도 없는데 이 일로 병이나 6년째 정신병을 앓고 있다"고 호소했다.  김 여사는 변호인 측 반대신문에서도 "쥴리의 '쥴'자도 사용하지 않았다"고 강조했다. 그러면서 "당시 미니홈피나 채팅방에선 '제니'라는 이름을 사용했고, 저를 아는 모든 사람은 그렇게 불렀다"고 부연했다. 이어 "진정한 반성이 없다면 (피고인들의) 처벌을 원한다"고 밝혔다. 재판부는 지난 공판에 김 여사가 불출석한 것에 대해 과태료 300만 원을 부과했으나, 이날 김 여사가 법정에 나오자 이를 취소했다. 안 전 회장은 2022년 제20대 대선을 앞두고 '김 여사가 과거 유흥 주점에서 일하는 모습을 봤다'는 취지의 발언을 한 혐의로 기소됐다. 안 전 회장과의 인터뷰를 통해 1997년 김 여사가 '쥴리'라는 예명을 쓰며 유흥 주점에 근무했다는 의혹을 보도한 유튜브 채널 '열린공감TV'의 정천수 전 대표도 함께 기소됐다. 검찰은 이들이 당시 대선후보였던 윤석열 전 대통령의 낙선을 목적으로 허위 사실을 공표했다고 보고 공직선거법 위반 혐의로 재판에 넘겼다. hong90@newspim.com 2026-05-20 14:50
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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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