[세종 = 뉴스핌] 김범주 기자 = 정부가 어린이집과 유치원의 관리 체계를 일원화하는 이른바 '유보통합'을 추진 중인 가운데, 교원단체가 "구체적인 재정지원의 현실화 방안 마련이 필요하다"고 입을 모았다.

한국국공립유치원교원총연합회, 한국유치원총연합회, 한국유아교육행정협의회, 한국교원단체총연합회는 31일 공동으로 기자회견을 열고, 유보통합 과정에서 제기되는 문제점에 대한 의견을 제시했다.

유보통합은 이른바 '정부의 30년 난제'로 불린다. 앞선 정부에서 여러 차례에 걸쳐 유보통합을 시도했지만, 교원양성 등에 합의를 이루지 못해 매번 무산됐다.

이와 관련해 교원단체는 "영유아가 행복한 유보통합의 실현을 위해 현재 가장 쟁점이 되는 재원과 통합기관 명칭, 교사 자격 문제 등에 대한 현장의 우려가 크다"고 지적했다.

이어 "0~5세 교육과 보육을 통합적으로 제공하되, 영아기와 유아기의 발달적 특성을 충분히 고려한 유아학교 체제를 마련해야 한다"고 강조했다. 0~2세에는 보육을, 3~5세에는 놀이중심의 맞춤형 미래교육을 제공하는 형식으로 다양하게 운영해야 한다는 취지다.

교사 자격양성체제도 마련해야 한다는 지적도 나왔다. 이들은 "교육과 돌봄의 욕구가 다양한 0~5세 영유아교육의 교사 전문성 개발에 적합하지 않다"며 "창의적인 미래세대의 교육과 돌봄을 위해 영아와 유아를 구분해 교사 전문성을 세분화, 세련화하는 것이 바람직하다"고 밝혔다.

이외에도 단계적 무상교육을 추진하기 위해서는 재원 마련 방안이 구체적으로 제시돼야 한다는 지적도 나왔다.

이들은 "교사 대 아동 비율만을 급격히 낮추는 것이 아니라 교원 증원에 따른 인건비 지원 및 처우개선 대책 등 유보통합에 따른 기관별 격차가 발생해서는 안 된다"며 "구체적인 재원확보 및 예산 배정 방안을 마련하면서 추진해야 한다"고 요구했다.

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