[세종=뉴스핌] 김기랑 기자 = 한국전력은 올해 총 557명의 정규직과 600명의 체험형 청년인턴을 채용한다고 17일 밝혔다. 이중 올 상반기에는 정규직 183명과 청년인턴 270명을 채용한다.

한전은 올해 공채 규모를 지난해 채용 실적인 266명보다 2.1배 늘어난 557명으로 설정했다. 이중 올 상반기에는 대졸 127명, 고졸 11명, 전기원 45명 등 총 183명을 채용할 예정이다. 예년보다 앞당긴 1월에 채용을 공고해 시행하고 있다.

대졸·고졸 등 138명은 동해안-수도권 초고압 직류 송전(HVDC) 건설 등 한전의 대규모 핵심사업을 원활하게 추진하고, 정책과제를 이행하기 위한 인력으로 활용할 방침이다. 전기원 45명은 전기고장 수리와 현장안전 강화를 위한 교대인력으로서 활용된다.

한전은 올해 정규직에 대해 원전과 송전망 설비건설, 안전 등 전문 분야에 대해 직무 중심의 수시 채용을 병행한다는 계획이다.

올해 청년인턴 채용 규모는 장애인인턴과 자립준비청년 등 사회형평 전형을 포함한 600명이다. 지난해 청년인턴 채용 실적인 229명과 비교하면 2.6배 늘어난 규모다.

600명 중 올 상반기에는 270명을 채용해 본사와 사업소에서 중요 직무를 직접 경험하게 한다. 직무 심화교육과 멘토링, 정규직 공채 지원 시 가점 부여 등 취업 준비생에게 실질적인 도움이 되는 우대 혜택을 제공할 예정이다.

이와 함께 이날부터 18일까지 이틀간 양재동 AT센터에서 기획재정부 주관으로 진행되는 '공공기관 채용박람회'에서 구직자 대상 채용 설명회와 맞춤형 상담 등 다양한 입사 정보를 제공할 계획이다 .

이번 채용 박람회에서는 입사 5년차 이하 직원으로 구성된 'MZ채용 참여단'이 구직자를 대상으로 입사정보 제공과 멘토링 등을 진행한다. 한전의 고졸 특화프로그램 설명회 등 한전의 다양한 채용 프로그램에 대해서도 소개할 예정이다.

한전은 "정부의 공공기관 혁신계획에 따른 자구노력을 충실히 이행하는 한편, 핵심사업 적기 추진과 현장안전 강화를 위한 필수인력 확보를 위해 신입사원 공채를 적극 시행할 계획"이라며 "앞으로도 지속적인 경영 효율화를 추진하면서 청년 일자리 창출에도 기여해 사회적 책임을 다하겠다"고 밝혔다.

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