[서울=뉴스핌] 한태희 기자 = 현대캐피탈은 2023년 신입사원 공개채용에 나선다고 26일 밝혔다.

채용 분야는 ▲기획 ▲디지털/IT ▲오토(Auto) ▲금융사업 ▲리스크관리 ▲해외사업 ▲재경 ▲경영지원 등 총 8개 분야다. 해외사업 분야는 지난해에 이어 올해도 신입사원을 채용한다. 해당 분야에서는 해외 경험과 포르투갈어, 이탈리아어, 프랑스어 등 제2외국어 능통자를 우대할 계획이다. 현대캐피탈은 미국, 캐나다, 영국, 독일, 브라질 등 총 14개 해외법인을 운영 중이다. 지난해 기준 글로벌 전체 자산은 130조원이다.

지원 자격은 4년제 대학(원) 졸업자 또는 내년 2월 졸업 예정자다. 오는 10월4일 오전 9시부터 16일 오후 4시까지 현대캐피탈 채용 홈페이지에서 지원서를 받는다. 11월 초 온라인 인적성 검사, 11월 온라인 면접 전형으로 진행된다. 이후 오는 12월11일부터 13일까지 3일 동안 해당 직무 부서에서 단기 프로젝트 수행 후 평가하는 전형(트라이얼 위크)이 진행된다. 최종 합격자는 내년 초 1월초 입사할 예정이다. 디지털/IT 분야 지원자는 서류전형 직후 오는 10월22일 별도 코딩테스트도 반드시 응시해야 한다.

현대캐피탈 HR 담당자는 "타사 일반적인 인턴십 전형이 한 달부터 6개월까지 진행된다는 점에서 진행 기간과 당락 여부에 대해 입사지원자들이 부담스럽게 생각하는 면이 있었다"며 "트라이얼 위크는 3일 간 집중적으로 현대캐피탈의 기업문화와 일하는 방식을 파악할 수 있어 기회비용을 줄일 수 있다는 점에서 지원자들의 만족도가 높았다"고 말했다.

보다 자세한 내용은 현대캐피탈 채용 홈페이지에서 확인할 수 있다.

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