[서울=뉴스핌] 이영태 기자 = 지난 6월 공식 출범한 외교부 산하 재외동포청이 경력경쟁채용으로 직원 62명을 새로 선발했다.

외교부는 10일 4급 5명, 5급 15명, 6급 13명, 7급 25명, 8급 2명, 기록연구사·사서 각 1명 등 재외동포청 경력경쟁채용 최종 합격자 62명을 발표했다.

외교부 당국자는 "인사혁신처와의 협의를 거쳐 지난 5월 9일부터 4급 서기관 6명, 5급 16명 등 40개 직위 64명에 대한 경력경쟁채용을 실시한 결과, 총 969명이 지원해 약 15.1대 1의 경쟁률을 보였다"고 말했다.

외교부는 지난달 5일 이번 경력경쟁채용의 서류전형 합자 285명을 발표한 뒤, 같은 달 14~18일 면접전형을 실시했다. 서류심사와 면접위원은 학계·업계·전문가·인사처 등 외부의 채용 유경험자들로 구성했다.

경력경쟁채용 합격자 62명은 앞으로 신원조회 등 절차를 거쳐 9월 초 최종 임용이 마무리될 전망이다.

최종 합격자 62명 중 국가·지방직 공무원 출신은 22명(35.4%), 민간 경력자는 20명(32.3%)이다. 재외동포청 출범과 함께 폐지된 옛 재외동포재단 출신 지원자도 20명(32.3%)이 최종 합격했다.

기존 재외동포재단 직원 중 3년 이상 근무한 57명이 지원 자격을 얻었고, 50명이 실제 지원해 이 중 20명이 최종 합격했다. 재외동포재단 근무자 가운데 공무원으로 전환되지 않은 인원은 재외동포청 산하 기구인 재외동포협력센터로 고용 승계된다.

재외동포협력센터는 재외동포 초청·연수·교육·문화·홍보사업 등 동포청의 사업을 위탁 수행하는 기능을 하며 소수민족 문제에 민감한 일부 국가 출신 재외동포 지원도 맡을 것으로 알려졌다.

외교부 당국자는 "고용승계 문제는 국회에서도 이슈가 됐기 때문에 (재외동포청 설립 근거인) 재외동포기본법을 만들 때 여야가 합의해 고용승계가 반드시 이뤄질 수 있도록 법으로 보장했다"고 설명했다.

합격자 성별은 여성이 33명으로 53.2%, 남성이 29명으로 46.8%를 차지했다.

이번에 최종 합격자가 나오지 않은 '차세대 동포인권과 4급 서기관'과 '미주유럽동포과 5급 사무관' 2개 직위에 대해선 추후 재외동포청 차원에서 다시 채용을 진행할 예정이다.

재외동포청 전체 정원은 151명이다. 현재는 외교부와 여타 정부 부처에서 옮겨온 인원 60여 명이 근무하고 있다. 이번에 새로 선발된 62명이 임용되면 직원 수는 120여 명이 된다.

외교부는 나머지 약 30명을 채우기 위해 추가 채용 절차도 별도로 진행할 계획이다.

외교부는 "최종 합격자를 대상으로 신원조회 등 필요한 절차를 거쳐 9월 초까지는 최종 임용을 마무리할 것"이라며 "신설 재외동포청이 안정적으로 자리매김하고 750만 재외동포 권익을 신장하며 한인으로서 정체성을 유지·강화하는 역할을 계속해 나가길 기대한다"고 말했다.

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