[서울=뉴스핌] 김신정 기자 = 국내 정유사 가운데 현대오일뱅크가 가장 먼저 기본급 1000% 수준의 성과급을 임직원들에게 지급했다. 지난해 사상 최대 실적을 거두면서다.

2일 관련 업계에 따르면 현대오일뱅크 모든 임직원은 지난해 12월 30일에 월 기본급의 1000%를 성과급으로 받았다. 지난 2021년 성과급은 기본급의 600%였다.

현대오일뱅크는 실적에 연동하는 성과급 제도를 운영하고 있다. 지난해 정유 업황 호조로 양호한 실적을 내면서 1000% 성과급을 받게 됐다.

현대오일뱅크의 지난해 3분기까지 누적 영업이익은 역대 최대 규모인 2조7770억원이었다. 2021년 8516억원보다 226% 증가한 수치다.

[서울=뉴스핌] 김민지 기자 = 서울 시내 주유소에서 직원이 주유를 하고 있다. 2022.10.09 kimkim@newspim.com

국내 정유사들은 지난해 상반기 고유가와 정제마진 확대에 힘입어 역대급 실적을 거뒀다.

특히 정유사들은 코로나19 이후 모처럼 실적이 좋아지자 임직원 사기 진작 차원으로 돈보따리를 풀기도 했다. SK이노베이션은 지난해 창립 60주년 기념으로 전 직원에게 자사주 60주씩을 지급했다. 한 사람 당 900만원 상당의 규모로 지급 주식은 총 55만8510주, 총 843억원에 달한다.

GS칼텍스 역시 지난해 11월 전남 여수제2공장 올레핀 생산시설(MFC)를 준공하면서 전 임직원에게 기본연봉의 15%를 격려금으로 지급했다. 이는 실적과는 무관한 격려금으로 직원들의 사기 진작차원이다.

SK이노베이션과 에쓰오일, GS칼텍스도 올해 초 상당한 수준의 성과급을 받을 것으로 전망된다. 지난해 상반기 고유가와 정제마진 초강세에 힘입어 국내 정유업체들이 잇따라 사상 최대 실적을 내면서다. 최소 지난해 초 받은 수준 이상일 것으로 예상된다.

SK이노베이션, 에쓰오일, GS칼텍스의 지난해 3분기 누적 영업이익은 각각 4조6822억원, 3조5656억원, 4조309억원이다. 전년대비 각각 160%, 103.8%, 186% 증가했다.

더욱이 지난해 하반기부터 하락하던 정제마진이 다시 되살아나면서 정유사들의 지난 4분기 실적 역시 나쁘지 않을 것으로 관측된다. 러시아 우크라이나전쟁 장기화 여파에 따른 겨울 난방수요 증가와 정제마진이 배럴당 8~10달러를 유지했기 때문이다. 정제마진은 석유제품 판매가격에서 원료비를 뺀 값을 말한다.

정유업계 관계자는 "지난해 실적이 모두 회계처리 되고 순이익이 확정되는 보통 2월이나 3월경 성과급을 받는다"며 "노사간 합의가 돼야 결정된다"고 설명했다.

또 다른 관계자는 "아직 성과급에 대한 언급이 없지만 매해 나오곤 했다"며 "해마다 그랬듯이 업계별로 비슷하게 나오지 않을까 생각된다"고 말했다.

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