[서울=뉴스핌] 조재완 기자 = 쌍용자동차가 조기 정상화를 위해 전사 조직개편을 단행했다. 회생절차 종결을 앞두고 인수합병(M&A)에 따른 새로운 경영환경 변화에 대응하기 위한 선제적 조치다.

쌍용차는 5일 현행 7본부 26담당에서 2부문 8본부 28사업부 체제로 전사 조직을 확대 개편했다고 밝혔다. 지난달 28일 곽재선·정용원 대표이사를 선임한 데 이어, 회사 경영을 조기 정상화하고 기업가치를 제고하기 위해 조직을 대대적으로 개편했다는 게 사측 설명이다. 

기업 효율성과 전문성 강화를 위해 본부를 통합 관장하는 '부문'이 신설됐고, 생산과 판매, 개발 업무를 지원하는 사업지원본부도 신설됐다. 특히 업무 비즈니스 마인드 제고를 위해 국내 및 해외 영업본부는 '사업본부'로 바뀌었고, 현행 '담당' 명칭도 '사업부'로 변경했다. 전체적인 회사의 경영실적 제고 기능 강화에 역점을 뒀다는 설명이다.

미래 첨단 전자기술을 통합 관리하는 조직도 신설됐다. 기업회생절차 개시로 축소된 기본 기능을 복원하고, 미래 성장과 발전 토대를 구축하겠다는 구상이다. 

쌍용차는 내부 임원 승진인사도 시행했다. 기업회생절차와 인수합병의 성공적인 추진에 따라 사기를 진작하고, 조직에 활력을 불어넣기 위한 인사라고 쌍용차는 설명했다.  

쌍용차 측은 "이번 조직개편은 M&A에 따른 새로운 경영환경 변화에 적극 대응하고 효율성과 전문성 을 살려 전체적인 회사의 경영실적을 제고하는데 역점을 뒀다"며 "회사의 조기 경영 정상화는 물론 U100 등 신차의 성공적인 개발을 통해 SUV 명가로서 쌍용자동차의 영광을 재현해 나갈 것"이라고 했다. 

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