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[코로나19 습격 1년] 'K-방역' 파수꾼들..."피곤해도 자부심 있다"

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방역당국·백신·치료제·진단키트 개발사들 눈코 뜰 새 없어…응원과 지지가 큰 힘

[서울=뉴스핌] 박다영 정경환 정승원 기자 = 오는 20일이 되면 국내서 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 첫 환자가 나온 지 어느덧 1년이다. 1년간 국내서 6만 명이 넘는 확진자가 나오면서 코로나19가 맹위를 떨쳤고, 국내 경제와 산업, 사회 전반이 후폭풍에 시달려왔다.

대부분의 업계가 사업을 축소하거나 근무 형태가 변하는 등 몸살을 앓고 있는 가운데, 'K-방역' 최일선의 제약·바이오 업계와 방역당국은 코로나19의 확산으로 이전과는 비교할 수 없을만큼 바빠졌다.

코로나19 백신·치료제 개발 업체들은 통상 10년 가까이 걸리는 개발 기간을 1년 내로 단축하기 위해 주말 근무, 교대근무를 불사하며 휴일을 포기한 채 매달려 있는 상황이다. 최근 영국과 남아공 등에서 바이러스 변이까지 확인되면서 그와 관련해 전 세계 동향을 파악하는 것도 주 업무가 됐다.

이수영 셀트리온 연구지원담당장(상무)은 "회사에 출근하면 코로나19 항체치료제 'CT-P59' 관련 이메일을 확인하며 하루를 시작하고, 개발현황을 점검한다"며 "하루종일 유관부서와 끊임없이 미팅하고 있다"고 말했다.

[서울=뉴스핌] 백인혁 기자 = '세밑한파'가 찾아온 30일 오전 서울 중구 서울시청 광장에 마련된 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 임시 선별진료소에서 검사를 마친 한 시민이 검체를 제출하고 있다. 질병관리본부 중앙방역대책본부에 따르면 이날 0시 기준 국내 코로나19 신규 확진자는 1050명을 기록, 이틀째 1000명대를 이어갔다. 2020.12.30 dlsgur9757@newspim.com

셀트리온은 지난달 CT-P59의 글로벌 임상 2상을 종료하고, 이 데이터로 식품의약품안전처에 조건부 허가를 신청했다. 식약처의 승인을 받으면 임상 3상을 진행하는 것과 별개로 판매 허가를 획득해 의료 현장에서 사용할 수 있게 된다.

이수영 상무는 "국내 유관기관들에서 컨퍼런스콜을 하는 등 올해 초 치료제 상용화를 목표로 주말 근무와 교대근무를 실시하는 등 숨가쁜 일정으로 움직이고 있다"면서 "변이 바이러스에 대한 전 세계 동향 파악에도 신경을 곤두세우고 있다"고 했다.

코로나19 백신을 개발 중인 한 업체의 백신 후보주 개발 담당자는 "코로나19 백신 개발을 시작한 이후 휴일이나 휴가를 포기하고 지냈다"며 지난 1년을 떠올렸다. 그는 "세포는 작은 변화에도 프로젝트의 성패가 달라질 수 있기 때문에 항상 지켜보고 매일매일 관찰해야 한다"면서 "프로젝트에 참여하는 모든 연구진이 한마음으로 고생하고 있다"고 했다.

휴식 없는 1년이었지만, 개발 단계에 진척이 생기거나 주변의 응원과 지지를 받을 때의 성취감이 노곤함을 달래준다. 이들은 "계획했던 일정에 맞춰 개발이 성공적으로 진행될 때마다 보람을 느낀다"며 "특히 코로나19에 대해 관심이 높아지면서 주변 가족과 지인들이 개발 업무를 높이 평가할 때면 자부심을 느낀다"고 했다.

진단키트 업체들도 코로나19 유행 이후 이전과는 다른 일상을 보내고 있다.

씨젠 관계자는 "코로나19 유행 이후 지난 1년간 이전에는 겪어본 적 없는 일상을 보냈다"면서 "우리 제품이 국내 코로나19 진단 제품의 70%를 차지하고 유럽을 비롯한 해외에서도 사용되고 있다는 데 자부심을 느낀다"고 말했다. 다른 진단키트 업체 관계자는 "개발, 생산 등 직무를 막론하고 거의 모든 임직원들이 야근과 주말 근무를 하고 있다"고 전했다.

방역 당국도 국내에서 코로나19가 유행함에 따라 1년째 주말 없이 24시간 근무체제를 가동 중이다. 국내 유행상황에 대해 현황과 자료 검토 등 매일 업무를 처리하기 위해 밤낮이 따로 없는 생활이 이어지고 있는 것. 출퇴근 시간의 구분이 없어진 지 오래다.

방역 당국 중 한 기관의 관계자는 "기본적으로 24시간 근무체제라 주말없이 근무하고 있다"며 "인력이 충분하지 못 해 휴가나 교대도 쉽지 않은 상황이다. 타 기관에서 파견을 나온 근무자들 중에는 원래 근무처 업무까지 두 가지를 같이 하고 있는 사람들도 많다"고 했다.

그는 "점심은 도시락으로 때우는 경우가 많고, 2~3월 대구·경북 유행 당시에는 아무도 밖에 나갈 겨를이 없어 밥차를 불러 식사를 해결한 적도 있었다"며 "최일선 현장에 있는 의료진들이 훨씬 힘들겠지만, 언제 끝날지 알 수 없다는 점이 부담이 된다"고 말했다.

그러면서 "지금이 최대의 위기지만, 일단 이 위기를 꺾고 국민 참여를 이끌어 내는 데 전력을 다할 예정"이라며 "유행 수준이 낮아지고, 백신 접종에 들어간 후에 면역도가 충분히 높아질 때까지는 생활방역을 지켜줘야 하는 것으로 보고 있다. 지금으로서는 위기를 줄이고 유행을 억제하는 데 힘을 써야 한다는 생각으로 일하고 있다"고 덧붙였다.

allzero@newspim.com

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평균급여 1억 넘는 '톱10' 기업은 [서울=뉴스핌] 서영욱 기자 = 국내 500대 기업의 올 상반기 직원 1인당 평균급여가 5500만원에 육박한 것으로 나타났다. 한국금융지주는 1억8400만원으로 가장 높았고 금융권을 제외하면 SK하이닉스가 1억4400만원으로 1위를 차지했다. 2일 기업데이터연구소 CEO스코어가 500대 기업 가운데 2025년과 2026년 반기 급여 비교가 가능한 345개사를 분석한 결과, 올 상반기 직원 1인당 평균급여는 5499만원으로 집계됐다. 지난해 같은 기간 5136만원보다 7.1%(363만원) 늘었다. [사진=CEO스코어] 기업별로는 한국금융지주가 1억8400만원으로 가장 높았다. 메리츠증권(1억6521만원), 한국투자증권(1억6200만원), 유안타증권(1억4900만원), SK하이닉스(1억4400만원)가 뒤를 이었다. 상반기 평균급여가 1억원을 넘은 기업은 모두 20곳이었다. 이 가운데 증권사가 12곳, 금융지주가 5곳으로 대부분을 차지했다. 비금융권에서는 SK하이닉스와 두나무, 두산 등 3곳만 이름을 올렸다. 업종별 평균급여는 금융지주가 1억1388만원으로 가장 높았고 증권(1억710만원), 통신(6967만원), 은행(6700만원) 순이었다. 평균급여가 가장 낮은 곳은 이랜드월드로 1700만원이었다. 한국금융지주와의 격차는 1억6700만원으로 10.8배에 달했다. CJ프레시웨이(1900만원), 현대그린푸드(2032만원) 등도 하위권에 머물렀다. syu@newspim.com 2026-09-02 10:18
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
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