[서울=뉴스핌] 김지유 기자 = 안재현 SK건설 사장은 2일 신년사에서 "경영의 패러다임을 변화시키고 경제적 가치(EV) 및 사회적 가치(SV)를 창출하며 구성원 모두가 행복한 회사를 만들어 나가야 한다"며 "이에 2020년을 행복경영의 원년이자 비즈니스 모델(BM)을 실질적으로 바꾸는 해로 정하고, 구성원 모두가 함께 행복경영을 실천하고자 한다"고 밝혔다.

안 사장은 "친환경 및 도시화(Urbanization) 사업 비중을 확대하고 생산성을 개선해 나갈 것"이라며 "연료전지, 친환경 플랜트 및 발전, 그리고 신개념의 주거상품까지 비즈니스 모델 혁신을 확대하고자 한다"고 말했다.

그러면서 "스마트 컨스트럭션(Smart Construction)의 적극적 도입을 통해 생산성을 향상시킬 것"이라며 "이를 위해 단순·표준·모듈화 및 디지털 트랜스포메이션(Digital Transformation)의 적극적 도입 등 수행방식 변화를 추진하겠다"고 덧붙였다.

그는 또한 "딥 체인지(Deep Change)를 위해 자기 완결형 조직인 스쿼드(Squad) 조직을 확대하겠다"며 "스쿼드 조직은 경제적 가치(EV) 및 사회적 가치(SV) 창출이 가능하도록 구성원들의 일하는 방식을 혁신하는 데 집중하고, 필요 시 언제라도 조직변화를 단행할 계획"이라고 강조했다.

이어 "구성원 참여형 경영을 실천해 나가자"며 "행복 위원회(Committee)를 신설해 CEO와 구성원이 행복을 위해 함께 고민하고 논의하는 장을 만든 뒤 실제 회사 경영에 적극 반영해 나갈 것"이라고 말했다.

아울러 "올해는 구성원 전체의 행복을 위해 보다 깊게 접근하고, 조직적이고 체계적으로 행복의 사업계획을 수립하고 실행하는 한 해가 될 것"이라며 "구성원 여러분들과 함께 우리의 행복을 직접 찾아가는, 가슴 뛰는 2020년을 만들어 나가자"고 강조했다.
 

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