[서울=뉴스핌] 권민지 기자 = SK이노베이션 노사가 3주간의 협의 끝에 단체협약을 마무리했다.

SK이노베이션은 29일 종로구 SK빌딩에서 김준 SK이노베이션 사장과 이정묵 노동조합위원장 등이 참석한 가운데 '2019년도 단체협약 조인식'을 가졌다고 밝혔다.

지난 2일 단협갱신 첫 교섭을 시작한 이후 3주만에 도출된 잠정합의안은 지난 25일 조합원 대상 찬반투표를 거쳐 77.56%의 찬성으로 타결됐다.

SK이노베이션은 올 초 상견례 시작 후 30분만에 임금협상을 타결한 바 있다. SK이노베이션은 이에 대해 "노사가 단협 프레임 혁신을 통해 구성원의 행복과 사회적 가치 창출에 앞장서는 선진 노사문화의 '뉴노멀'을 구축하자는데 뜻을 모아 단협 프레임 혁신이 가능했다"고 설명했다.

노사는 △구성원 기본금 1%를 기부해 만든 행복나눔기금을 활용해 '협력업체 공동 근로복지기금' 조성 △구성원 작업복 세탁 서비스와 장애인 표준사업장의 연계 통한 장애인 고용 확대 △사회공헌 활동 적극 참여 △희귀·난취병 치료지원 및 난임 치료 지원 확대 △주택 구입 시 융자 확대 등을 합의했다.

이와 함께 '행복협의회(가칭)'에서 구성원 및 이해관계자의 행복과 함께 사회적 가치 창출, 문화혁신 등 한 차원 높은 수준의 아젠다를 노사가 상시 논의하기로 했다.

김준 사장은 "사상 최단 기간에 의미 있는 결과를 낸 것은 노사가 함께 만들어온 신뢰와 상생, 존중과 배려의 문화가 결실을 맺은 것"이라고 평가했다.

이정묵 노조위원장도 "새로운 노사문화가 우리 모두의 행복과 미래를 위한 올바른 방향"다며 "앞으로도 계속 진화·발전시켜 나가야 한다는 것을 확신하는 계기가 되었다"고 말했다.

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