[서울=뉴스핌] 박진범 기자 = 28시간이나 걸려 나온 해명치곤 개운치 않아 보인다. 17일 서울교통공사는 전날 불거진 ‘고용세습’ 의혹에 대해 “특혜는 없었다”고 뒤늦게 해명했다. 올해 초 비정규직의 정규직 전환 과정에서 문제가 된 친인척 직원 108명이 전체 직원 숫자에 비하면 소규모라는 논리였지만 여전히 의문스러운 점을 남겨 논란이 예상된다.

친인척 고용비리 의혹은 16일 유민봉 자유한국당 의원이 교통공사로부터 제출받은 자료를 폭로하면서 촉발됐다. 지난 3월1일 자로 무기계약직에서 정규직 전환된 1285명 중 108명이 원래 직원의 친인척이라는 내용이었다.

같은 당 김용태 사무총장은 이날 오전 긴급기자회견을 열고 "서울교통공사에서 정규직으로 전환된 사람들의 11.2%를 조사한 결과, 8.4%가 친인척으로 나타났다"며 "이 역시 현재까지 밝혀진 것에 지나지 않는다"고 말했다.

이어 "만약 100% 다 조사했다면 전체 인원 중 87%가 친인척이라는 추론이 가능하다"고 주장했다. 당시 민주노총이 공사 노조에 공문을 통해 보내 전수조사에 응하지 말라고 지시한 탓에 응답률이 낮았다는 주장도 덧붙였다.

쟁점은 크게 ‘공정성’과 ‘규모’ 두 가지로 나뉜다. 문제가 된 108명의 정규직화 과정에서 공정한 절차가 있었는지와 이들 외에도 본래 직원과 가족 및 친인척간인 사람이 얼마나 더 있는 가에 대한 것이다. 공사는 최소한 후자에 대해서는 정확한 해명을 내놓지 못했다.

공사가 17일 오후가 넘어서야 발표한 해명을 들어보면 올해 3월 실시한 ‘친인척 재직 현황 조사’는 “공사 통합에 따른 인력관리 차원에서 인사운영 등에 참고하기 위해(부부 동일부서 근무 방지 등) 이뤄진 것”이며 “1만7084명 전 직원을 대상으로 했고 최종적으로 1만7045명(99.8%)이 참여했다”는 설명이다.

이에 관해 한 공사 측 관계자는 “3월 조사에서 99.8%가 응답했고, 이 가운데 가족이나 친인척이 (공사에) 있다고 응답한 사람이 11.2%”이라며 “이 중 8.4%인 108명이 본래 직원과 친인척 관계라고 응답했다”고 말했다. 김 사무총장 주장과 달리 11.2%란 비율이 친인척 관계로 조사된 사람의 전부라는 주장이다. 이 관계자는 “108명은 전체 1만7045명에 비하면 작은 규모”라고 해명했다.

하지만 민주노총 산하 노조 측의 말은 이와 다른 측면이 있어 의문을 낳는다. 이날 노조 관계자는 “당시 개인정보 노출우려가 있어서 노조가 조합원들에게 조사에 응하지 말라는 통신문을 돌렸다”며 “정확한 자료가 없어 숫자로 말할 순 없지만 나 역시 조사에 응하지 않았고, 동료 직원도 많이 응하지 않았다”고 했다.

응답률 99.8%는 사실상 전 직원이 참여한 점이라는 것에 비춰보면 이해하기 어려운 부분이다. 일각에서는 조사가 일주일도 안 되는 짧은 기간 내 진행돼 전 직원이 참여하기 어려웠다는 말도 나온다.

게다가 한국당은 99.8%가 아니라 11.2%만 응답했다는 공사 인사관계자의 녹취록이 있다고 나오는 상황이다. 친인척 직원 규모를 두고 양측의 주장이 완전히 엇갈리는 만큼 당분간 논란은 지속될 것으로 보인다.

한편 논란 커지자 공사에 대한 관리 감독 책임이 있는 서울시도 진화에 나섰다. 서울시는 이날 “사실관계를 명명백백하게 밝혀야 할 책임이 서울시에 있다"며 "철저하고 객관적인 감사를 위해 감사원 감사를 공식 요청하겠다"고 공식 입장을 밝혔다.

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