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[개혁개방 40년] 거대 '금융 왕국'을 일군 핑안그룹 마밍저 회장

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운전기사에서 최대 민영보험사 수장 변신
탁월한 안목으로 핀테크 금융 선도적 진출

[뉴스핌=이동현기자] ‘운전기사에서 시총 1조 3000억위안의 금융그룹 수장으로 변신한 인물’

중국 최대 민영보험사 중궈핑안(中國平安, 중국평안)그룹을 이끄는 마밍저(馬明哲) 회장은 ‘인생 역전’에 성공했을 뿐만 아니라 핑안을 '포천(Fortune) 500대 기업' 중 39위에 오른 세계적인 금융사로 탈바꿈시켰다.

핑안보험은 지난 1988년 선전(深圳)에서 설립됐다. 핑안은 창업 초기만 해도 매출 규모가 418만 위안에 불과했지만 자산규모 6조위안(약 102조원 2017년 기준), 보험료 수입(생명·손해보험 합계 2017년) 6046억위안(약10조원)에 달하는 거대 금융기관으로 성장했다.

2018년 개혁개방 40주년을 맞아 ‘혁신 1번지’ 선전을 대표하는 ‘금융 제국’을 일군 마밍저 회장의 지난 발자취를 살펴본다.

핑안보험은 지난 1988년 5월 선전에서 설립됐다.<사진=바이두(百度)>

 ‘신’으로 불리는 보험경영인 

마밍저 회장은 중국보험 업계에서 ‘신(神)’으로 통한다. 마 회장은 중국 둥베이 지역 지린(吉林)성의 가난한 집안에서 태어나 세계적으로 이름을 날리는 대부호 기업인으로 성공한 입지전적인 인물이다. 어려운 가정형편으로 간신히 중학교를 마친 마밍저는 취업을 위해 머나먼 광둥(廣東) 성으로 건너간다. 

광둥성의 한 수력 발전소 직원으로 일을 하던 그는 1983년 선전 서커우공업구(蛇口工業區)의 총책임자인 위안겅(袁庚)의 운전기사로 발탁되면서 일생일대의 기회를 잡게 된다. 마밍저는 성실한 근무태도로 위안겅의 눈에 들게 되면서 서커우공업구(蛇口工業區) 노동인사처(勞動人事處)의 관리 업무를 병행하게 된다.

개혁개방 초기의 선전서커우공업구<사진=바이두(百度)>

그 후 마밍저는 운전기사로 2년간 근무하다가 서커우공업구(蛇口工業區) 의 사회보험공사(社会保险公司工)에서 부경리로 업무를 시작하게 되면서 보험업과 인연을 맺게 된다.

당시 중국에서는 개혁개방이 가속화되고 있었고 선전(深圳)의 서커우공업구가 경제 개혁의 중심부로 부상하고 있었다. 마밍저가 옮겨간 사회보험공사는 공업구(工業區)에 급증하는 노동자에 대한 복리후생 업무를 관리하는 기관이었다.

마밍저 회장은 이 경험을 바탕으로 핑안보험의 설립 작업에 참여하게 된다. 평안보험은 중국공상은행과 선전 자오상쥐(招商局)의 공동 출자로 지난 1988년 선전에 세워진다. 그는 자오상쥐(招商局)을 대표해 33세의 나이로 총경리로 취임하게 된다.

현재 중궈핑안그룹은 보험에서부터 은행, 신탁, 증권 계열사를 거느린 종합 금융그룹으로 발돋움했다. 이런 사업 다각화의 성공 비결은 마밍저 회장의 사업 철학에서 찾을 수 있다. 그는 글로벌 금융계에서 불던 금융 겸업화 트렌드에 발맞춰 ‘종합 금융그룹화’ 전략을 고집했다. 당시 중국 당국은 원활한 시장 통제를 위해 금융 업종간 분리 경영을 엄격히 시행한다는 방침을 가지고 있었다.

금융 당국의 규제에 대응하기 위해 마 회장은 그룹 지주사를 통해 전체 금융 계열사에 대한 ‘분리 경영, 통일된 관리’를 시행한다는 경영 방식을 도입했다. 이를 통해 계열사 부실로 인한 그룹 내 리스크 확산을 원천적으로 차단했다.

마 회장은 신탁, 증권, 은행 등 금융 계열사를 차례대로 인수하며 핑안보험을 거대한 ‘금융 제국’으로 일궈냈다. 그 중 핑안은행(平安银行)은 중국 내 유일하게 보험사가 출자한 은행으로 꼽힌다. 핑안은행의 전신은 1987년에 설립된 선전개발은행으로, 지난 2012년 인수되면서 핑안은행으로 개명하게 된다.

마밍저,마윈,마화텅 회장이 지난 2013년 11월 중안보험 영업개시를 선포했다.<사진=바이두(百度)>

◆ 마윈과 도원결의, 온라인 보험의 프론티어

2013년 11월 6일 마밍저,마윈(馬雲),마화텅(馬化騰) 3명의 마(馬)회장이 상하이 푸단대에 모였다. 중국을 대표하는 ‘혁신 기업가’ 3명은 이 자리에서 중국 최초의 온라인 보험사 중안보험(眾安保險)의 영업 개시를 선포하면서 핀테크 금융의 새로운 역사를 쓰게 된다.

중국 매체들은 3명의 마(馬)회장이 온라인 보험분야 협력을 위해 도원결의(桃園結義)를 하게 됐다며 대대적으로 보도했다. 당시 전통 금융업에 안주하지 않고 시대를 앞서가는 마밍저 회장의 경영 안목은 다시 한번 주목 받았다.

마밍저 회장은 시장 환경변화에 맞는 새로운 전략을 지속적으로 추진한 금융계의 혁신 경영자로 꼽힌다. 그는 글로벌 금융 패러다임 변화에 대한 선구적인 안목을 갖고 있었다. 그는 핑안의 경쟁상대가 전통 금융기관이 아닌 IT기업이라고 판단, IT 기술과 접목한 핀테크 금융에 눈을 돌려 온라인 보험사 중안보험을 설립하게 된다.

중안보험은 획기적인 인슈테크(Insurtech:Insurance+Tech) 상품을 내세워 보험시장에서 돌풍을 일으키고 있다. 인슈테크는 보험과 모바일, 인공지능을 결합한 핀테크 금융의 하나이다. 중안보험의 주요 주주인 알리바바와 텐센트는 전자상거래 플랫폼을 기반으로 온라인 유통업체를 고객으로 유치하고 핑안은 보험 설계와 관련된 업무를 담당한다.

업계 관계자들은 중안보험이 인슈테크업체로서 인터넷 비즈니스에 특화된 보험 상품 개발에 성공하면서 기존의 보험사들과 차별화에 성공했다고 평가했다.

획기적인 비즈니스 모델로 인해 중안보험의 실적도 파죽지세로 증가하고 있다. 2017년 중안보험의 보험료 수입은 전년동기대비 75% 증가한 약 59억 5700만위안을 기록했다.

현재 중안보험은 72억건의 보험계약 및 약 4억 9200만의 고객을 확보했다. 향후 보험료 수입이 연간 59.26%의 증가세를 보이면서 2022년이면 657억위안에 달할 것으로 예측된다.

선전핑안금융센터<사진=바이두(百度)>

[뉴스핌 Newspim] 이동현 기자(dongxuan@newspim.com)

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다이슨, 68만원 전동 칫솔 공개 [서울=뉴스핌] 최원진 기자= 고가의 무선청소기와 헤어드라이기로 유명한 영국 가전기업 다이슨이 인공지능(AI) 탑재 전동 칫솔을 선보이며 구강케어 시장에 도전장을 내밀었다.  1일(현지시간) 월스트리트저널(WSJ)은 다이슨이 초소형 카메라와 AI 기술을 탑재해 칫솔질과 치실 기능을 동시에 수행하는 신제품 '다이슨 카메라제트(CameraJet)' 칫솔을 공개했다고 보도했다. 이번 신제품은 평소 치과 스케일링 치료에 극심한 공포와 불편함을 느꼈던 제임스 다이슨(79) 창업자의 개인적 경험에서 출발했다. 다이슨은 인터뷰에서 "나는 치실 사용을 꽤 꼼꼼하게 하는 편인데도, 치과 위생사는 뾰족한 곡괭이 같은 기구로 치석을 깎아낸다. 매번 갈 때마다 큰 스트레스였다"며 개발 배경을 밝혔다. 다이슨 엔지니어진이 6년간 개발한 이 제품은 헤드 부분에 장착된 초소형 카메라가 초당 28장의 실시간 이미지를 분석해 치아 사이의 틈새를 식별한다. 틈새가 감지되면 원깔때기 형태의 구강청결제를 순간적으로 분사해 플라크(치태)를 제거하는 방식이다. 기기를 기울이거나 뒤집어도 액체가 일정하게 분사되도록 무중력 탱크와 전용 펌프 메커니즘을 적용했다. 제품은 이달부터 세포라, 베스트바이, 아마존 등에서 세라믹 핑크와 블루 색상으로 우선 판매되며, 가을 중 코스트코에도 입점할 예정이다. 칫솔 가격은 499달러로, 한화로 약 68만 원이다. 여기에 기기와 카메라 시야를 가리지 않도록 특수 제작된 전용 '거품 없는 치약'도 있다.  다이슨 특유의 과감한 사업 방식도 눈길을 끈다. 별도의 구체적인 매출 목표나 비즈니스 플랜을 세우지 않고 제품을 출시했다는 그는 "매출 규모가 얼마나 될지 전혀 예측할 수 없다"면서도 "상업적으로 실패하더라도 과거 전기차 프로젝트처럼 수용하고 중단하면 될 뿐"이라고 덧붙였다. [사진= 다이슨 영국 홈페이지] wonjc6@newspim.com 2026-09-02 10:48
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평균급여 1억 넘는 '톱10' 기업은 [서울=뉴스핌] 서영욱 기자 = 국내 500대 기업의 올 상반기 직원 1인당 평균급여가 5500만원에 육박한 것으로 나타났다. 한국금융지주는 1억8400만원으로 가장 높았고 금융권을 제외하면 SK하이닉스가 1억4400만원으로 1위를 차지했다. 2일 기업데이터연구소 CEO스코어가 500대 기업 가운데 2025년과 2026년 반기 급여 비교가 가능한 345개사를 분석한 결과, 올 상반기 직원 1인당 평균급여는 5499만원으로 집계됐다. 지난해 같은 기간 5136만원보다 7.1%(363만원) 늘었다. [사진=CEO스코어] 기업별로는 한국금융지주가 1억8400만원으로 가장 높았다. 메리츠증권(1억6521만원), 한국투자증권(1억6200만원), 유안타증권(1억4900만원), SK하이닉스(1억4400만원)가 뒤를 이었다. 상반기 평균급여가 1억원을 넘은 기업은 모두 20곳이었다. 이 가운데 증권사가 12곳, 금융지주가 5곳으로 대부분을 차지했다. 비금융권에서는 SK하이닉스와 두나무, 두산 등 3곳만 이름을 올렸다. 업종별 평균급여는 금융지주가 1억1388만원으로 가장 높았고 증권(1억710만원), 통신(6967만원), 은행(6700만원) 순이었다. 평균급여가 가장 낮은 곳은 이랜드월드로 1700만원이었다. 한국금융지주와의 격차는 1억6700만원으로 10.8배에 달했다. CJ프레시웨이(1900만원), 현대그린푸드(2032만원) 등도 하위권에 머물렀다. syu@newspim.com 2026-09-02 10:18
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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