고용정보원, 조직쇄신...대대적 인사 단행

기사입력 : 2018년01월14일 12:00

최종수정 : 2018년01월14일 12:00

여성 관리자 비율 16.6%→25%로 8.4%p 확대

[세종=뉴스핌 정성훈 기자] 한국고용정보원은 15일자로 2018년 부서장 및 팀장 보직 인사를 단행한다고 14일 밝혔다.

고용정보원은 이번 인사기준으로 ▲일자리사업 평가 등 국정과제의 성공적 추진 ▲동일 보직기간 상한제(2~3년) ▲리더십 다면진단 결과 반영을 통한 직원 의견 존중 ▲여성 보직자 확대 등을 적용했다.

특히, 이번 인사를 통해 고용정보원 전체 보직자 중 여성 비율을 지난해 16.6%(30명 중 5명)에서 25%(36명 중 9명)로 8.4%p 늘렸다. 고용노동부에 따르면 2016년 기준(329개 기관 조사) 공공기관 평균 여성관리자 비율은 16.7% 수준이다.

이재흥 고용정보원장은 "지난주에 단행한 조직개편과 이번 인사를 계기로 일자리사업 평가 등 국정과제의 성공적 추진을 위해 역량을 집중할 것"이라며 "성별에 상관없이 능력과 성과 위주의 공정하고 투명한 인사를 통해 우리 사회에 만연한 '유리천장 현상'을 극복하는데도 최선을 다하겠다"고 밝혔다.

<자료=고용정보원>

<다음은 2018년 고용정보원 보직인사>

◇ 부서장급

▲고용서비스전략실 실장 김한준 ▲고용정보분석센터 센터장 권혜자 ▲일자리사업평가센터 센터장 주무현 ▲일자리정보플랫폼실 실장 박건욱 ▲정보화운영실 실장 임종훈 ▲기획조정실 실장 김영훤 ▲청렴감사실 실장 안홍균

◇ 팀장급
▲고용서비스혁신팀장 전용석 ▲고용서비스품질팀장 오성욱 ▲생애진로개발팀장 이효남 ▲미래직업연구팀장 김동규 ▲청년정책허브지원단장 고재성 ▲e현장행정지원팀장 김준영 ▲인력수급전망팀장 이시균 ▲고용통계조사팀장 ▲장재호 ▲평가기획팀장 이상호 ▲중앙일자리평가팀장 장기영 ▲지역일자리지원팀장 조만수 ▲정보화기획팀장 송문섭 ▲일자리포털TF팀장 임채환 ▲데이터표준팀장 임창경 ▲워크넷1팀장 지한수 ▲워크넷2팀장 정은주 ▲고용보험팀장 정수영 ▲데이터지원팀장 김진영 ▲정보화관리팀장 강문형 ▲정보인프라팀장 정은자 ▲정보보안팀장 양희정 ▲능력개발팀장 김영호 ▲외국인 팀장 이종선 ▲부정수급모니터링TF팀장 곽은경 ▲전략기획팀장 김일환 ▲조직예산팀장 최명수 ▲인사교육팀장 이명재 ▲경영지원팀장 오택주 ▲대외협력팀장 백광호

[뉴스핌 Newspim] 정성훈 기자 (jsh@newspim.com)

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