[뉴스핌=박효주 기자]파리바게뜨 제빵기사 79%가 합작사인 '해피파트너즈'로 이직을 선택했다. 

파리바게뜨는 상생기업 ‘해피파트너즈’와 근로계약을 체결한 직원이 26일 기준 신입직원 430명 포함해 4152명이 됐다고 27일 밝혔다.

고용노동부가 지시한 직접고용 대상자들 중 490명 사직 및 휴직자를 포함하면 전체 5309명 직고용 대상자 중 79%인 4212명 제빵기사들이 가맹본부 직접고용 대신 다른 대안을 선택한 셈이다.

해피파트너즈는 파리바게뜨 가맹본부와 가맹점주협의회, 협력업체(인력도급사) 등이 출자한 3자 합작사로 지난 1일 출범했다. 파리바게뜨 본사는 제빵기사 직고용 대신 업무환경과 처우 개선을 보장한 합작사로의 고용을 대안으로 내놨다.

해피파트너즈 직원들은 기존 협력업체 소속일 때보다 평균 13.1% 늘어난 급여를 12월부터 소급 받는다. 4000여명에 이르는 직원 규모를 바탕으로 제빵기사들의 휴무 또한 확대될 예정이다.

파리바게뜨 관계자는 “대다수 제빵기사들도 가맹점, 협력회사가 함께 상생하는 길이 바람직한 해결방법이라고 생각하고 있었다”며 “풀어야 할 문제들이 남았지만, 적극적인 대화와 설득을 통해 더 큰 사회적 합의를 이뤄내도록 노력하고 해피파트너즈 운영안정화에도 힘쓸 예정”이라고 말했다.

한편, 근로계약서는 직접고용에 대한 제빵기사들의 의사를 확인할 수 있는 객관적 지표로 볼 수 있어, 향후 추가 근로계약 체결에 따라 파리바게뜨 과태료 규모가 100억원 아래로 떨어질 것으로 예상된다. 최종 과태료는 내년 1월 중 확정될 전망이다. 아직 근로계약을 체결하지 않은 인원은 1097명이다.

제빵기사의 불법파견 논란에 휩싸인 파리바게트 /이형석 기자 leehs@

[뉴스핌 Newspim] 박효주 기자 (hj0308@newspim.com)