[뉴스핌=함지현 기자] 신동빈 롯데그룹 회장이 2017년 신년사를 통해 임직원들에게 과감한 혁신과 변화, 준법경영 등을 당부했다.

신 회장은 2일 신년사에서 “질적 경영을 통해 기업 경쟁력을 강화해야 한다”며 “정책본부가 축소 재편됨에 따라 각 계열사에서는 현장 중심의 책임 경영이 더욱 중요해질 것”이라고 밝혔다.

그는 “각 사는 기술개발, 생산, 마케팅 등 모든 면에서 글로벌 수준에 맞는 경쟁력을 확보하도록 노력해 달라”며 “핵심역량에 대한 투자와 철저한 리스크 관리로 지속 성장의 토대를 더욱 단단히 구축하자”고 말했다.

아울러 “인공지능(AI), 가상현실(VR) 등 ICT에 기반한 4차 산업혁명이 다가오고 있다”며 “사회변화에 민첩하게 대응하고 새로운 영역을 개척해 미래 성장을 준비해야 한다”고 주문했다.

신 회장은 최근 검찰의 대대적 수사와 이른바 ‘최순실 게이트’와 관련한 홍역을 치른 바 있는 만큼 준법경영의 실천도 강조했다.

그는 “높은 도덕성과 윤리성을 갖춘 기업만이 100년 기업으로 성장할 수 있다”며 “건전한 기업철학에 기반한 준법경영을 실천하자”고 촉구했다.

그러면서 “우리는 ‘준법경영위원회’등 도덕성 확보와 준법경영을 위한 제도적 장치를 강화하고 있다”며 “이런 장치는 임직원 개개인의 도덕적 판단과 자율적 행동이 수반돼야만 효율적으로 작동할 수 있다“고 당부했다.

뿐만 아니라 이웃과의 나눔을 실천, 사회와의 끊임없는 소통, 지속적인 일자리 창출과 미래 투자, 사회공헌활동 등도 요청했다.

신 회장은 마지막으로 “위기를 극복하겠다는 의지와 열정을 품고 변화와 혁신에 힘써 달라”며 “새로운 변화를 두려워하지 말고, 변화를 이루지 못하는 것을 두려워해야 한다”고 역설했다.

이어 “올해는 창립 50주년이자 새로운 50년을 시작하는 중요한 해”라며 “롯데의 성장과 대한민국 경제발전을 이끈다는 긍지를 갖고 여러분의 지혜와 역량을 모아달라”고 덧붙였다.

[뉴스핌 Newspim] 함지현 기자 (jihyun0313@newspim.com)