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EU, 회원국 재정협약 적용 완화…佛·伊 등 수혜대상

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긴축 따른 경제적 손실 최소화…재정적자 목표도 완화

[뉴스핌=김성수 기자] 유럽연합(EU) 집행위원회가 회원국들의 재정 건전화를 위해 만든 EU 재정협약을 보다 느슨하게 적용할 예정이라고 13일(현지시각) 월스트리트저널(WSJ)이 보도했다.

EU 집행위원회는 이날 새로 발표한 회원국 재정적자 비율 규제안에서 EU 회원국들의 재정적자 규모를 국내총생산(GDP) 대비 3% 이하, 누적 국가부채 잔액을 GDP 대비 60% 이하로 정했던 재정협약 규정 해석을 완화하겠다고 밝혔다.

WSJ는 "프랑스·이탈리아는 재정적자 감축 목표를 제대로 이행하지 못해 EU 재정협약 위반에 따른 징계 위기에 놓여 있었다"며 "이들 국가는 이번 규제 완화를 통해 수혜를 입을 전망"이라고 분석했다.

이번 조치는 재정적자 목표를 맞추기 위해 무리하게 긴축을 시행한 EU 회원국들의 경제적 손해를 최소화하기 위해서다.

회원국들은 유로존 재정적자가 최고치를 기록한 지난 2012년 이후 재정적자 감축을 위해 긴축 정책을 실시해왔다. 이 과정에서 일부 회원국들은 정부지출을 줄이고 세금을 올려 실업률이 상승한 반면, 경제 성장세가 둔화됐다.

EU 집행위는 현재 금융시장 긴장이 어느 정도 완화됐다고 판단하고 재정적자 목표 이행을 유연하게 적용할 계획이다.

집행위는 고용시장 유연화를 위해 경제구조 개혁을 실시하겠다는 회원국에게는 기존 재정적자 감축 목표치를 완화해줄 방침이다. 다만 해당 국가는 개혁의 구체적인 세부조치와 실행 일정을 제시해야 한다.

또한 실업률이 높고 공장 가동률이 낮아 성장 잠재력이 낮은 국가들에 대해서도 재정적자 감축 속도를 늦추도록 허용할 방침이다.

실질 국내총생산(GDP) 성장률과 잠재 성장률의 격차가 GDP의 마이너스(-) 3~4% 이내이거나 GDP 대비 정부부채가 60% 이상인 국가도 해당 격차가 GDP의 0.25% 이내일 경우 재정적자 감축을 이행할 의무가 면제될 예정이다.


[뉴스핌 Newspim] 김성수 기자 (sungsoo@newspim.com)

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다이슨, 68만원 전동 칫솔 공개 [서울=뉴스핌] 최원진 기자= 고가의 무선청소기와 헤어드라이기로 유명한 영국 가전기업 다이슨이 인공지능(AI) 탑재 전동 칫솔을 선보이며 구강케어 시장에 도전장을 내밀었다.  1일(현지시간) 월스트리트저널(WSJ)은 다이슨이 초소형 카메라와 AI 기술을 탑재해 칫솔질과 치실 기능을 동시에 수행하는 신제품 '다이슨 카메라제트(CameraJet)' 칫솔을 공개했다고 보도했다. 이번 신제품은 평소 치과 스케일링 치료에 극심한 공포와 불편함을 느꼈던 제임스 다이슨(79) 창업자의 개인적 경험에서 출발했다. 다이슨은 인터뷰에서 "나는 치실 사용을 꽤 꼼꼼하게 하는 편인데도, 치과 위생사는 뾰족한 곡괭이 같은 기구로 치석을 깎아낸다. 매번 갈 때마다 큰 스트레스였다"며 개발 배경을 밝혔다. 다이슨 엔지니어진이 6년간 개발한 이 제품은 헤드 부분에 장착된 초소형 카메라가 초당 28장의 실시간 이미지를 분석해 치아 사이의 틈새를 식별한다. 틈새가 감지되면 원깔때기 형태의 구강청결제를 순간적으로 분사해 플라크(치태)를 제거하는 방식이다. 기기를 기울이거나 뒤집어도 액체가 일정하게 분사되도록 무중력 탱크와 전용 펌프 메커니즘을 적용했다. 제품은 이달부터 세포라, 베스트바이, 아마존 등에서 세라믹 핑크와 블루 색상으로 우선 판매되며, 가을 중 코스트코에도 입점할 예정이다. 칫솔 가격은 499달러로, 한화로 약 68만 원이다. 여기에 기기와 카메라 시야를 가리지 않도록 특수 제작된 전용 '거품 없는 치약'도 있다.  다이슨 특유의 과감한 사업 방식도 눈길을 끈다. 별도의 구체적인 매출 목표나 비즈니스 플랜을 세우지 않고 제품을 출시했다는 그는 "매출 규모가 얼마나 될지 전혀 예측할 수 없다"면서도 "상업적으로 실패하더라도 과거 전기차 프로젝트처럼 수용하고 중단하면 될 뿐"이라고 덧붙였다. [사진= 다이슨 영국 홈페이지] wonjc6@newspim.com 2026-09-02 10:48
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평균급여 1억 넘는 '톱10' 기업은 [서울=뉴스핌] 서영욱 기자 = 국내 500대 기업의 올 상반기 직원 1인당 평균급여가 5500만원에 육박한 것으로 나타났다. 한국금융지주는 1억8400만원으로 가장 높았고 금융권을 제외하면 SK하이닉스가 1억4400만원으로 1위를 차지했다. 2일 기업데이터연구소 CEO스코어가 500대 기업 가운데 2025년과 2026년 반기 급여 비교가 가능한 345개사를 분석한 결과, 올 상반기 직원 1인당 평균급여는 5499만원으로 집계됐다. 지난해 같은 기간 5136만원보다 7.1%(363만원) 늘었다. [사진=CEO스코어] 기업별로는 한국금융지주가 1억8400만원으로 가장 높았다. 메리츠증권(1억6521만원), 한국투자증권(1억6200만원), 유안타증권(1억4900만원), SK하이닉스(1억4400만원)가 뒤를 이었다. 상반기 평균급여가 1억원을 넘은 기업은 모두 20곳이었다. 이 가운데 증권사가 12곳, 금융지주가 5곳으로 대부분을 차지했다. 비금융권에서는 SK하이닉스와 두나무, 두산 등 3곳만 이름을 올렸다. 업종별 평균급여는 금융지주가 1억1388만원으로 가장 높았고 증권(1억710만원), 통신(6967만원), 은행(6700만원) 순이었다. 평균급여가 가장 낮은 곳은 이랜드월드로 1700만원이었다. 한국금융지주와의 격차는 1억6700만원으로 10.8배에 달했다. CJ프레시웨이(1900만원), 현대그린푸드(2032만원) 등도 하위권에 머물렀다. syu@newspim.com 2026-09-02 10:18
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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